適性輔導多元入學管道,讓身心障礙學生的升學路更寬廣

適性輔導多元入學管道,讓身心障礙學生的升學路更寬廣 桃園市長鄭文燦今(27)日上午前往桃園特殊教育學校,出席「110學年度桃園市身心障礙學生適性輔導安置宣導博覽會」開幕典禮時表示,桃園市身心障礙學生人數約1萬2,852名,每年依學生人數及需求增設身心障礙班級,至109學年度全市身心障礙班總計達526班。鄭市長隨後逐一視察市內35所高中設置宣導攤位,鄭市長期許家長們實地了解多元升學管道,讓身心障礙孩子未來路途走 得長遠且穩健,也提高桃園教育品質。 鄭市長指出,身心障礙學生除了免試入學、特色招生之外,也有依學生個人特質的適性輔導入學管道,可分為安置特殊教育學校、安置高級中等學校集中式特教班及安置高級中等學校等3種安置方式,提供學生自主選擇未來就讀的學校。而110學年度桃園適性輔導安置開缺名額約為1,565名,今(109)年國三畢業生約為1,100人,可充分滿足學生就近入學的需求。   鄭市長提到,在特殊教育法的實施下,市府致力推動特殊教育領域的三級銜接制度,不僅要保障身心障礙學生的升學權利,也要符合每位特教生的潛力、能力及特質;近年來,桃園在特教領域的進步有目共睹,身心障礙專班數量大幅成長,今(109)年也編列約1億6,875萬提供身心障礙學生教育福利補助,包括學雜費減免、教科書、交通費、教育代金、獎助金、助理員、專業團隊等補助,希望提升 身心障礙學生更優質的教育資源。 鄭市長談及,身心障礙學生在學習上有若干困難須克服,感謝家長、學校及特教老師的愛心、耐心,用心陪伴孩子成長,令人感動。對於身心障礙者的照顧,除了學校端的照顧外,市府也辦理身心障礙暑期職業試探營隊,希望未來能增加相關身心障礙適合的營隊,讓孩子參與學校課輔以外的活動。另外,市府有多個局處提供身心障礙者照顧,例如社會局的身心障礙福利科、勞動局的身障就業科等,希望全方 位照顧身心障礙的市民朋友,未來市府也會廣納各界建言,在特教領域上做得更好。 今日包括市府教育局長林明裕、桃園區長陳玉明、桃園特殊教育學校校長葉瑞華、台灣基進黨桃園主任莊秉璋均一同出席開幕典禮。

新北未婚聯誼愛情期末烤 年底終結單身大作戰

【新北市訊】新北市民政局今(27)日選在萬里白宮行館舉辦今年最後一場未婚聯誼活動,邀請單身男女大玩時下流行的桌遊遊戲,尋覓命中註定的那個他(她),讓60位單身男女在烤肉的氣氛中,找到有緣一起迎接2021年第一道曙光的他(她)。

本次未婚聯誼特別搭配時下流行的桌遊遊戲,規劃「估估劃劃」、「傳情畫意」、「內鬼疑雲」、「哆寶」、「閃靈快手」等一連串的桌遊遊戲,不用想破頭去找話題、不用擔心尷尬,更容易拉近男女雙方的距離,使初認識微窘的氣氛瞬間轉為熱絡。

其中,「傳情畫意」將速寫本的題目面朝下蓋住,傳給隔壁玩家,依次猜出題目;「估估劃劃」則是用「嘴巴」比手畫腳,男女雙人組隊,讓隊友猜出所描述的題目,限時之內賺取最高分。由於大家對文字與圖片的理解都不同,表達過程笑料不斷,也增進兩人間的默契。

住在三重的李先生表示,姊姊是參加民政局舉辦未婚聯誼找到姊夫,鼓勵他報名活動,希望他也很幸運在活動認識有緣的另一半。任職醫院的吳小姐表示,因為平日工作繁忙,比較沒有機會交朋友,很開心參加活動就遇到興趣相仿的心儀對象。

民政局戶政科長顏耀明指出,現在3C、網路發達,看似擴大了交友圈,實際上卻拉開了人與人之間的距離,導致許多人遲遲無法找到合適的另一半,為了增加單身族的交友機會,不是只待在螢幕後面想像對方的樣子,每一場未婚聯誼都讓民政局費盡心思、絞盡腦汁。

在各項遊戲的催化下,最後共有8對男女表達有意願進一步認識交往,還有人已經開始牽手計畫下一次的約會,民政局也贈送每一對配對成功的佳偶「愛的電影票」,希望活動結束後還能為他們的愛情再加把勁。

資料詳洽:民政局戶政科 顏耀明科長 電話:(02)29603456分機8000
新聞聯絡人:林易萱 0916358525

新莊在地學校社團使出渾身解數,願景館前博得滿堂采!

中港河廊願景館前 「2020 LOVE匯新莊 耶誕跨年SHOW系列活動~青春週」今天下午在百年老校新莊國小鼓藝、扯鈴及管弦樂社團的完美演出中,暫時劃下句點,現場觀眾掌聲歡呼不斷!當弦樂團、管樂團學生不約而同演奏出最夯神曲「鬼滅之刃」主題曲「紅蓮華」時,鄰近百貨公司逛街民眾都一一被樂聲吸引過來了!

連續三週活動現場,有摸彩、有集點,還有政令宣導活動,市民除了有精彩絕倫的表演可看,還能帶著小禮物滿足地回家!而表演活動結束後,走過中港河廊的浮筒橋,不久再往回望,水利局及宏匯廣場精心打造的絢爛燈海瞬間點亮,唯美的畫面保證畢生難忘!

新莊區長林煌源表示:本所誠摯邀請市民明年1月1日星期五上午7時一起到新莊國小參加本區「安居樂業 10現願景」元旦升旗典禮。升旗完隔天,耶誕跨年SHOW系列活動最後一週「夢想週」啟動,1月2、3日星期六、日下午2時在中港河廊願景館前廣場,將邀請新莊高中、輔仁大學、台藝大等學校社團、在地舞蹈社「歐陽慧珍龍安教室」、公益團體玩風樂團陪伴市民一同跨向2021年,許下新年新希望。敬邀市民元旦假期一起匯聚新莊許願,迎向嶄新的一年!

新莊區公所特別提醒,因應新冠肺炎疫情新增1例本土案例,為保障市民健康,呼籲參加活動民眾做好防疫措施,務必佩戴口罩,過個平安又溫馨的跨年元旦假期!

資料來源:人文課 廖婉妤辦事員 2992-9891分機287
新聞聯絡:秘書室 邱雋弘主任 2992-9891分機123

轉翻五股垃圾山 侯友宜與學童培育苗木 慶祝「心環原」基地完工

【新北市訊】翻轉五股垃圾山為植被綠地,回歸成農業用地!今(27)日新北市長侯友宜到五股「心還原」綠美化完工基地,頒狀感謝基地設計淡水商工江奇真老師及江啟慧學生,並表揚綠美化優選社區,還與五股區農會四健會學童一起培育左手香、迷迭香、芳香萬壽菊等苗木,苗木將分送在地商家、鄰里美化環境。

侯友宜表示,五股區位居新北市中心點,整頓五股垃圾山是新北施政重軸,市府已針對垃圾山屬國有土地完成7處大面積綠軸帶,盼能起帶頭作用,呼籲此區私人土地跟進綠美化工程,希望在明(110)年10月能夠全面完工。

在7處綠軸帶中,編號2的「心還原」基地,由全國青年景觀競賽優勝隊伍─淡水商工師生團隊設計。該校江奇真老師表示,違章建築是人和土地互相作用的時代產物,「心還原」想表現從心感受原來環境,而時空變遷下,不該是歲月遺落的不完美,應是充滿可能性的「心環原」。

江啟慧同學則提出她的設計想法,在園區內以各種灌木排列,種植成心形,組合成的5個心形象徵「從心開始」和「希望五股」,再以複層植栽方式保留現地內喬木,並在其下方種植耐陰性灌木及地被植物,也種植香草植物提供居民使用或美化空間。透過不同高低的線條、區塊,呈現環境與人的共融關係。

侯市長指出,五股垃圾山經過一年整頓,會不斷地開發出更多的綠地,歡迎景觀設計的同學們及業者一同參與「翻轉五股垃圾山」,讓原本充滿垃圾、廢棄物的髒亂環境,變成一個有灌木喬本高低層次顏色不同的新景觀;更歡迎大家來逛逛這一大片的綠美化植被。謝謝淡水商工設計團隊的用心設計「心環原」,所以今天也特別把社區綠美化比賽頒獎辦在這裡,就讓我們齊心齊力創造更多的綠色環境。

景觀處表示,今日現場提供的左手香、迷迭香、芳香萬壽菊等香草,民眾可以將它修剪下來,帶回家料理或扦插培育更多植栽,讓空間綠美化更具多元性及功能性。
資料詳洽:綠美化環境景觀處 電話:(02)2955-0808轉100(陳進謙), 301(謝可蓉)

黃金3分鐘CPR救回毛寶貝

【新北市訊】當人類失去呼吸心跳時可馬上施行心肺復甦術(CPR)急救,CPR亦可適用於毛寶貝身上。根據統計有63%飼主願意幫毛寶貝施行心肺復甦術,但只有20%飼主學過心肺復甦術。雖然動物因心肺復甦術救活機率比人類低,但比起意外當下驚慌失措,CPR仍有機會挽回毛寶貝性命。新北市政府動保處於12月26日開課由獸醫師謝侑達現場示範寵物急救術,教育飼主觀察寵物生命跡象及學會如何操作寵物急救術並保握救命黃金期3~5分鐘。
獸醫師謝侑達表示毛寶貝跟人一樣,在高溫、悶熱、密閉不通風環境下都可能發生休克,常見症狀有大口喘氣、口吐唾沫、走路搖擺、失去平衡及虛弱情況,或發生意外事故例如車禍、意外受傷、突發休克、失去生命跡象等狀況,須立即進行 CPR 搶救動物呼吸心跳,若能經由現場施行CPR恢復動物心跳或呼吸,即能提高動物被救回機率。當毛寶貝失去呼吸心跳時千萬別慌張,把握黃金3~5分鐘進行寵物急救術。首先要維持呼吸道通暢,檢查寵物呼吸道是否有阻塞,當異物移除後即可進行人工呼吸跟胸外按壓,以口透過鼻孔吹氣給予動物氣體,每次循環吹氣1~2次,每次吹氣1~2秒,並連續胸外按壓 7 次,一分鐘按壓約80次,持續至寵物恢復自主呼吸及心跳,當毛寶貝恢復意識時要馬上送醫治療,讓專業獸醫師來檢查健康狀況,CPR教學可觀看新北市政府動保處臉書影片:https://reurl.cc/e8rZYW。
動保員梁昱偉分享因動物救援工作,學到寵物急救術,並在救援任務上曾經成功救回2隻流浪狗的故事,第1次是半夜接到在中和區連城路上發生流浪狗發生車禍救援案件,趕至現場察看狗已呈休克狀態,失去心跳呼吸,梁昱偉立馬學以致用施行寵物急救術,現場有警員幫忙維護交通安全,經過連續胸腔按壓及口對鼻人工呼吸,回復心跳與呼吸後立刻送至動物醫院交由獸醫師做後續治療。第2次發生在新店山區有1隻流浪狗土豆遭繩纏繞窒息案,趕到現場發現土豆因奔跑時未注意樹叢有網繩,一頭鑽入並被網子纏繞住頭頸部,土豆試圖脫困卻反而讓網繩再套住前腳而動彈不得,梁昱偉慢慢靠近,但土豆緊張掙扎導致網繩收縮纏緊讓牠窒息倒地,動保員火速拿刀割開土豆身上網繩,即幫土豆施行CPR,急救近5分鐘後,牠才在一個顫抖後恢復呼吸,並不斷輕拍安撫「沒事了,別緊張!」現場民眾驚訝原來CPR也能用在動物身上。
動保處表示,每到春秋兩季是動物繁殖季節,車禍、路殺案件頻傳,用路人應更加提高警覺,避免造成遺憾事件發生,而流浪犬貓因為居無定所,在城市中流浪,常因突如其來車禍受傷,當心肺功能停止實施「CPR」就非常重要,很有機會挽救一條寶貴性命。動保處呼籲飼主帶寵物外出時務必要替毛寶貝繫牽繩,避免發生毛寶貝衝向道路影響用路人安全。飼主也會因未善盡飼養管理責任導致犬隻死亡,涉違反動物保護法第30條規定,最高可處7萬5,000元罰鍰。

資料詳洽:新北市政府動物保護防疫處秘書室主任胡佳楠2959-6353分機267、0939-379270

北市圖1/17留學講座 國內外獎學金介紹及申請策略

北市圖總館留學資料中心於1月17日(日)下午2時邀留學於英國倫敦政經學院與榮獲教育部公費留學補助的洪健庭講師,整體性介紹當前留學趨勢及國內外留學獎學金申請的概念與方法,提供教育部、企業與海外獎學金申請訣竅,以及說明因應現今疫情中彈性的留學策略。歡迎有計畫留學的學生與對留學獎學金申請主題有興趣的民眾報名參加。 詳情請洽(02)27071008,網路報名連結:https://forms.gle/p3quqs6yosWkWKeh6  ★特別提醒:本場講座人數限額60名,不提供現場後補,請儘早報名。★因講座名額有限,報名前請先確認是否能如期參加,以免占用名額、影響他人報名權益。

北捷局澄清說明中捷電聯車招標及聯結器軸心斷裂疑義

有關近日媒體報導臺中捷運綠線招標列車數疑義,北市捷運局澄清,列車採購程序皆依據政府採購法及相關規定辦理,各線機電系統招標係採功能取向為契約訂定規範原則,例如需滿足「中捷計劃目標年最大站間運量需求(7500人/小時/單向)、營運班距2分鐘以上至5分鐘以下且有15%的列車備用率」,經公正客觀評選絕無獨厚任何廠商。北市捷運局表示,臺北捷運各路線機電系統之招標契約規範主要係採功能取向為訂定標準,並以公開招標方式辦理.類似現今買服務概念,故臺中捷運之機電系統採購招標方式一樣,凡符合資格的投標廠商所提之電聯車列車載客數及系統運能符合招標文件之運量要求規定,經資格標、規格標評選即可進入價格標決標。北捷局表示,由於不同廠商設計的車廂規格,空間大小、可容納的人數不同,所提出之列車數自不同。北捷局進一步說明,以臺中捷運系統招標結果之列車數為例,臺中捷運有18列車每列車有2節車廂(每節長22.17公尺、寬2.98公尺)載運536人,經查當時雖有其他廠商提出20列車,但列車長、寛均較小每列車僅能載470人,較目前每列車少66人。因為車廂較小要滿足運量需求自然需要較多列車。這無所謂對錯,只要滿足招標規定之系統運量需求條件即可符合規範。 針對半永久式聯結器軸心斷裂與電聯車剎車鎖死之關聯性,北捷局澄清說明,11月21日臺中捷運綠線第17列車「半永久式聯接器牽引裝置軸心」斷裂時,系統偵測列車異常,立即啟動故障自趨安全功能之緊急煞車保護裝置,後經隨車人員回報並經行控中心人員確認,隨後立即進行三軌斷電,人員下軌確認係半永久式聯結器斷裂,遂以手動解除煞車鎖定,才得以推動車輛,移至尾軌安全處進行進一步處理。北捷局強調,臺中捷運電聯車係採氣壓煞車系統,非屬油壓煞車,並無「洩光煞車油」或「電氣迴路故障」問題,亦非因煞車鎖死造成半永久式聯結器軸心斷裂。有關半永久式聯結器為何會斷裂,捷運局已在本(12)月21日於臺北市政府召開記者會,並於翌日赴臺中市議會說明。故障主要原因是在列車行進時,車廂間聯結器的牽引裝置內部因非預期的摩擦力使得聯結器無法依原設計的自由度上下擺動,在應力集中處產生金屬疲勞,造成軸心斷裂。北捷局現已邀集專家學者成立故障調查報告審查委員會協助審查廠商所提調查報告及改善方案,借重第三方專業,面對問題、解決問題,以昭社會大眾公信,絕對以營運安全為唯一目標。

中正橋改建首座橋墩完成,續推跨河鋼梁,工程再往前邁一步

發稿單位:新工處發稿日期:109年12月27日新聞聯絡人:陳大分聯絡電話:0963-562-778聯絡人:詹名成聯絡電話:0963-562-720中正橋改建首座橋墩完成,續推跨河鋼梁,工程再往前邁一步  連接臺北市中正區及新北市永和區的中正橋改建工程108年5月6日開工後,已於今年農曆春節期間快速完成北市端引道重慶南路高架橋拆除作業,9月底再完成了首座橋墩(編號:P2L)及其上的鋼梁吊裝(編號:B102),現正進行橋面板鋪設作業,並於鋼構廠內完成主橋跨河段鋼結構(G16至G19)的假組立工作,市府工務局新建工程處亳不懈怠的持續督商辦理後續作業,朝111年12月主橋通車的目標邁進。 新工處工務科科長蕭志龍表示,中正橋改建範圍長約520公尺,主梁以曲線線形配置於原橋的下游側,採大跨徑、跨河不落墩之鋼拱橋透空造型,使結構更有穿透感,以雙拱合併成單拱方式,兩側配置多條鋼纜,創造琴弦意象造型,以琴舞月光為構想,其造型配合道路線型架構,以畫過天際的柔美弧線拱橋作為此區地景特色,透過自然的涼風吹拂過鋼索,猶如一條條的琴弦演奏著樂章,重新定義昔日“網溪泛月”的美景。另既有橋梁,為現存跨越雙北橋齡最久的橋梁,在興建跨河新橋時,將保留既有橋柱及梁(該部分為民國26年完成的川端橋結構),在其上設置步道,供自行車與行人通行成為串聯雙北河濱公園休閒廊道景觀橋,形塑全新的河岸地景,以新、舊並存的全新姿態,成為跨越雙北最新、最安全的橋梁。 新工處大運工務所主任詹名成表示,首座完成之橋墩,位於原中正橋下游側臺北市端高灘地,為車行方向長度20公尺及橫向寬度26.2公尺、高度約10.4公尺的大型橋墩,橋墩採10支方柱(斷面尺寸2公尺X2.5公尺),基礎為樁基礎(21支基樁,樁徑1.5公尺),上方將為改建後之橋梁主線與連接水源快速道路匝道之結構彙整區域。本區域可作為主梁構件於現地組裝時吊車施工區域,配合鋼拱橋主梁的試拼裝完成,預估將可配合於明年春節後完成支堡架設,並開始跨河段主梁安裝架設。另考量銜接現況自行車道動線,橋墩設計採V字型,並於墩柱中央規劃河濱自行車道,未來可讓民眾感受不一樣的騎乘風貌。 詹名成主任補充說明,新工處辦理中正橋改建工程,之前以閃電速度拆除重慶南路高架橋,達成拆橋對交通的衝擊降至最低的艱難任務,後續將面對大跨度的曲線鋼梁及鋼拱橋吊裝,整個新店溪深河槽不落墩的配置。因鋼梁為曲線配置,單跨跨度長達200公尺,鋼構精確製作及在河中吊裝作業困難性高,再加上施工期間為維持雙北民眾通行的需求及配合工程進度,必須實施多次交維改道,亦增加施工的複雜度,在此,新工處也籲請各位用路人耐心配合各項措施,並諒解一時的不便,以共創更安全便捷的未來。

天母路燈守護者 35年老經驗贏得地方信任

臺北市政府工務局公園處新聞稿發稿單位:路燈工程隊新聞聯絡人:劉玉華承辦聯絡人:李七郎聯絡電話:0910024168天母路燈守護者  35年老經驗贏得地方信任每當夜幕低垂,繁華的街道夜景迷離,停下腳步抬頭遙望,是誰在漆黑的深夜點亮我們的心田?是路燈在每個夜裡默默地守護著我們回家的路,而這時公園處路燈維護人員,履高山踏平地,穿梭在大街或小巷,守衛著路燈,為回家的人們帶來了平安及喜悅。小毛(毛廉君先生)是守護路燈老將,維護路燈35年,有著豐富的維護路燈的經驗,能主動與當地里長、里民保持良好溝通互動,並且使用著路燈維修APP,及時掌握路燈故障通報訊息,迅速的恢復夜間光明,長官及同仁對他工作態度和績效讚譽有加,實為同仁表率。 公園處表示,夜間照明不只是城市安全的指標,更是臺北市街道夜景的主角,將秉持著兢兢業業的態度,盡心盡力做好路燈維護的工作,讓臺北的夜空繽紛明亮,也守護著用路人通行的安全。小毛轄管的範圍是中山北路五至七段等天母地區及周圍山區路段,白日與黑夜不時能看到他在現場忙進忙出巡檢路燈的身影,以確保每一盞燈都能發光,提供夜間照明需要,他的工作態度認真,充分展現專業精神。有時扛著梯子爬登山步道、清除被埋在雜草堆的路燈開關箱,被狗追蟲咬都是路燈維修時會遇到的各種狀況,為的就是把路燈修亮,保護市民的用路安全及居住品質。小毛工作之餘也熱愛著園藝,辦公室周圍綠美化都是他一手包辦,看著可愛的多肉植物,洗滌著同仁們工作後疲憊的身心,真是位令人尊重又可親的大哥。街上的路燈無言地佇立,彷彿在見證著臺北的繁華與驕傲,路燈正常放光,是公園處維護路燈的目標,市民若發現路燈不亮,隨時撥打市民當家熱線1999,即有專人24小時提供路燈維修服務,點亮每一個人回家的路。

9年來最慘!疫情重挫 北市百家申請大量解僱、近4000人丟飯碗

  慘兮兮!新冠肺炎疫情肆虐,百業重挫,遠東航空、文華東方酒店等知名大型企業大裁員,北市勞動局統計,北市今年截至11月止,已收到101家企業通報申請大量解僱,件數創9年來之最,計畫解僱人數達3970人。勞動局長陳信瑜提醒,資方依法必須在解僱日60天前通報,否則將罰10萬至50萬元。  北市勞動局指出,2012年通報大量解僱的企業有85家、遭解僱勞工3635人,2013年55家、2136人,2014年81家、3031人,2015年90家、4810人,2016年98家、達5809人,2017年90家、4094人、2018年78家、3742人,2019年87家、3059人,今年則達101家、3970人。  勞動局表示,今年通報大量解僱的行業中,最多的是批發零售業,達27家、計畫解雇1089人;第二多為住宿及餐飲業26家、576人;第三多是資訊及通訊傳播業18家、458人。  勞動局說明,其中最知名的企業為「遠東航空股份有限公司」,於3月5日通報,僱用人數是528人,5月4日資遣528人;「開泰豐股份有限公司(文華東方酒店)」 5月27日通報,僱用人數535人,6月27日資遣205人,6月30日再資遣2人,總計207人。  「60天前必須通報大量解僱,否則將罰10萬至50萬元!」陳信瑜呼籲,資遣人數超過10人以上者,即有可能產生大量解僱的疑慮,按照《大量解僱勞工保護法》第4條規定,企業應於提出「大量解僱計畫書」的10日內進行勞資協商,協商後所擬定的協議書,將會對個別勞工發生效力;若事業單位有協助勞工轉業需求,也可向勞動局要求提供就業服務與職業訓練相關諮詢。  陳信瑜提醒,事業單位不得已需大量解僱勞工,務必要注意相關程序,通報大量解僱,可透過勞動局官網運用勞動即時通(https://ap.bola.taipei/bola_front/?module=JG)採線上申辦或以紙本郵寄方式辦理。大量解僱勞工定義及案例(大解法第2條).pdf