臺北市政府工務局公園路燈工程管理處新聞稿
發稿日期：112年6月8日
發稿時間：7:10
新聞聯絡人：劉玉華
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公園處加班均依規定辦理 將持續落實內部控管
有關臺北市政府工務局公園處駐警隊幹部疑似浮報加班費，經內部初步瞭解，目前駐警隊幹部加班均依「臺北市政府及所屬各機關人員加班費支給要點」規定辦理，但為釐清浮報疑慮，已責成政風室加強稽查，如經查明屬實有浮報情事，將依要點中第八點規定，對當事人及單位主管予以嚴懲。
公園處說明，駐警隊加班分為一般加班及專案加班，一般加班係指督勤、夜間或假日加強勤務及處理行政業務等，專案加班則指配合管理單位辦理花季花展安全勤務及議會留守等，皆有經過單位主管審核後同意。由於駐警負責公園巡邏及執行園區內違反「臺北市公園管理自治條例」案件取締、勸導勤務，隊員採分組輪班制，幹部經常代理休假隊員之勤務，遇假日有專案勤務時均由小隊長們負責出勤支援，產生加班費用，經查107年迄今並未發現請領加班費有異常情形。
對於員（職）工申報加班問題，公園處至為重視，並一再宣導依法申報加班，未來將持續落實內部控管，以避免發生浮報情事。
臺北市林奕華副市長於臺北時間本(112)年6月7日下午4時，率資訊局長趙式隆及臺北投資辦公室執行總監羅一中，透過視訊會議與保加利亞首都索非亞市副市長Gencho Kerezov進行首場的空中會面，為兩市未來的合作與交流展開重要的第一步。
林副市長與索非亞市Kerezov副市長首次以視訊方式會面，也為臺北市與索非亞市未來的交流開啟新的里程碑。會議首先由林副市長及Kerezov副市長分別致詞，接續由雙方負責智慧城市及經貿投資相關業務之同仁進行簡報，並就市政及未來兩市擴大交流合作範圍等議題交換意見。
會中林副市長提及未來雙方可針對智慧城市、創新產業、醫療衛生及教育文化等議題進行實質且具體的交流與合作，期待保持聯繫與互動，透過相互交流學習，共同為兩市市民的健康與福祉打造更好的環境。林副市長也在會中邀請Kerezov副市長及該市新任市長，在明年率團來臺北參加本府主辦的「2024臺北智慧城市高峰會暨展覽」。
索非亞市Kerezov副市長則表示，很榮幸與林副市長會面；欣聞臺北市在資訊科技領域之成就全球有目共睹，本次會議主要目的是向臺北市學習，並分享索非亞市建置智慧城市之相關方案及當地經貿投資環境等，希望有助於增進兩市實質友好的合作關係。Kerezov副市長強調，將鼓勵索非亞市政府局處與本府相關局處對話，分享市政治理經驗，期待明年該市府團隊有機會來臺參加「2024臺北智慧城市高峰會暨展覽」。
保加利亞事務由駐希臘臺北代表處兼轄，因此參與這場視訊會議者還有駐希臘臺北代表處郭時南代表。郭代表於會中表示，很高興參與視訊會議，同時感謝駐土耳其代表處經濟組協助促成臺北市與索非亞的首次官方交流，肯定此次會議將引領深化兩市情誼與交流合作。
索非亞是保加利亞首都，是該國政治、經濟、文化、教育及商業中心，亦是東西方文化相遇之處，處處充滿羅馬帝國與鄂圖曼帝國的輝煌身影。整個城市遍布羅馬帝國古蹟，當地捷運因建造過程中發現大量的古蹟，導致該建設花費近30年才完成。
今日有議員質詢臺北市就業服務處課長涉及對同仁霸凌事件，臺北市勞動檢查處獲悉後，立即派員前往該機關，了解有無制定職場不法侵害預防計畫或有無執行紀錄，以維護勞工權益。經勞動檢查發現，該機關已辦理危害預防及溝通技巧訓練，惟部分預防之必要措施尚未執行，違反職業安全衛生設施規則第324條之3第1項部分規定，勞檢處依法通知限期1個月改善，如複查仍違反規定者，依法開罰3萬至15萬元；若違反前述規定致勞工發生職業病者最高可罰30萬元罰鍰。
依據職業安全衛生法第4條規定，勞動部於103年7月3日所修訂職業安全衛生法，擴大適用範圍涵蓋政府機關，適用對象為技工、工友或其他工作者，排除具有公務人員保障法第3條、第102條規定的公務人員。
勞動局高寶華局長表示，政府機關所屬人員身分多元，有公務人員、技工、工友、以工代賑人員或志義工；公務人員如遭受職場霸凌，依機關申訴管道申訴，以維護相關權益；對於政府機關如有僱用技工、工友或工作者(職安法所稱受工作場所負責人指揮監督從事勞動的人員，如以工代賑人員)，應依職安法規定，訂定職場不法侵害預防計畫，採取下列暴力預防措施，作成執行紀錄並留存3年:
1.辨識及評估危害。
2.適當配置作業場所。
3.依工作適性適當調整人力。
4.建構行為規範。
5.辦理危害預防及溝通技巧訓練。
6.建立事件之處理程序。
7.執行成效之評估及改善。
8.其他有關安全衛生事項。
有關徐立信議員於今（8）日市政總質詢時所提職場霸凌事件， 就業服務處並未接獲申訴人之申訴。臺北市政府訂有「臺北市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」，後續將依前述流程，洽請當事人說明原委及提供事證，秉持勿枉勿縱原則，依流程查明處理。
北市就服處於今日下午指派人事人員詢問A員工，確認其為徐議員質詢中之當事人，其為公務人員，適用「公務人員安全及衛生防護辦法」中關於職場霸凌防治規定。另因就服處尚有適用勞動基準法之勞工，臺北市勞動檢查處亦於今日下午3時50分左右至就服處實施勞動檢查，發現就服處已辦理危害預防及溝通技巧訓練，惟部 分預防之必要措施尚無紀錄可查，已限期改善，對此就服處將虛心檢討，力求改進。
就服處已於機關內網公告杜絕職場霸凌之宣導，並辦理危害預防及溝通技巧訓練。另外，對此問題本即非常重視，於112年3、5月處務會議、5月10、11日舉辦112年度個管員集中教育訓練中均有加強宣導。未來亦將持續辦理，由主管帶頭宣誓職場霸凌零容忍之態度，以及對違反者之處置決不寬貸，並強化主管管理職能之教育訓練。
臺北市長蔣萬安8日赴議會接受市政總質詢，他在回答議員詢問市府對職場性騷擾態度時表示，市府對於性騷擾始終秉持「零容忍」的態度，不允許官官相護、不包庇任何人，並會由勞動局、各單位人事室依照相關機制處理。
針對議員指出北市公園路燈管理處發生性騷擾事件，蔣萬安在答詢時表示，市府勞動局、工務局、人事處即刻啟動全面調查，針對過去相關案件不當、不周延之處，都會進行清查，以求了解事實的經過。勞動局也會在一週內釐情相關事實。至於議員指公園處駐警隊有任用、浮報加班費上的問題，蔣萬安表示，一定會要求工務局針對議員提出的事項進行全面檢討，發生這些事情是市府不樂見的，但市府有決心進行整體制度面的整頓及改革，如果違法的事一定要依法處理。議員質詢臺北市政府員工如果遭受到霸凌，市府會如何處理？蔣萬安在答詢時表示，市府如果發生職場霸凌，一定會秉公處理，他重申絕不允許包庇、官官相護，不管是市府哪一個單位，一定會依法查清楚。
有關議員指出有校內發生霸凌事件，市府相關作為。蔣萬安在答詢時坦言，現在很多學校在處理霸凌事件，常常會讓家長感覺校方有希望「大事化小、小事化無」的心態，他認為這樣非常不可取。對此他責成教育局再次通告各級學校，不管是對於老師、家長、霸凌或被霸凌的當事人，應該要採取專業機制，進行輔導、宣導，也要讓各方清楚市府反霸凌的態度，大家的反霸凌意識也要全面提升，不應以「大事化小、小事化無」的態度來處理。
議員質詢悠遊卡公司興櫃一事，蔣萬安表示，秘書長李泰興將召集悠遊卡公司、法務局、交通局、財政局等單位去了解決策過程，為何如此草率倉促，選在新舊市府團隊交接、議會休會期間，進行攸關未來市府權益的重大決策？都應該依過去規定進行，所以這個時間點的確讓人很難沒有疑慮，同時也不合常理。所以會責成李泰興秘書長召集各相關局處，去全面稽查，並詳細了解決策過程，穩固市府對悠遊卡公司的經營主導，也要確保市民朋友權益，以及其涉及交通、社會福利及教育等等事項順利推動，不受影響。目前悠遊卡公司也沒有上市櫃的規劃，如有任何不法，政風處也會介入調查。
有議員問到臺北自來水園區親水體驗區未來營運方向？並建議可否由北水處重新整修後繼續營運，還給小朋友臺北唯一的親水與教育的樂園，並搭配未來公館新大樓，帶動公館地區繁榮。蔣萬安對此回應，過去也曾帶大兒子到臺北自來水園區戲水，十分喜歡臺北自來水園區的環境，也很希望能讓市民繼續到自來水園區來戲水，因此會保有相關空間及環境，現在會先進行初步整修，之後通盤考量後抉擇最佳規劃方案後辦理，並計畫配合115年北水處企業大樓的興建來帶動商機。
國際濕地科學家學會將於2024年在臺北辦理年會，並且辦理城市旅遊活動，議員表示希望打造臺北市成為聯合國拉姆薩公約認證的濕地城市，但北市目前野雁保護區面臨濕地陸域化問題嚴重，請問市府該如何處理？蔣萬安回應，北市一直致力於在國際舞台有所提升，議員所提到的國際濕地科學家學會將於明年來臺北舉辦，北市身為東道主絕對歡迎，並會提供各項協助。
議員表示，西園整宅屋況糟糕，當地住戶迫切希望整修，因此一直希望辦理公辦都更，蔣萬安對此承諾將派員參加西園整宅之說明會進一步了解。另外議員也表示，華江整宅的電梯設置位置有問題，導致居民皆不會使用，希望市府能協助維護，蔣萬安承諾必要時提供相關協助。議員也提出西寧市場一樓攤商目前傾向由市府向中央爭取忠孝西路鐵路宿舍地域作為中繼市場，希望市府儘速與攤商溝通，蔣萬安承諾會聆聽攤商意見，日前也實際到西寧市場視察，會持續溝通並視需要來做整體規劃。
有議員問到青年局的規劃及期程，詢問是否可以儘快成立青年事務局，希望最晚明年底之前可以成立。蔣萬安表示會努力提前，並儘速成立。
議員提到，健康社宅與興隆Ｄ２區社宅大小戶數不一，補助金金額近五年來都為20萬元。青創戶的戶數沒申請滿，市府就會以一般戶遞補，導致10%青創戶比例無法確實落實。蔣萬安表示，10%的名額應該優先保留給青創戶，目前也正在研議檢討，希望有需求的青創戶都可以使用到相關資源。
議員表示，公園遊具的安全性檢驗原規定3年檢查一次，但北市多處公園遊具之安全檢驗已經超過3年沒檢驗，另外為處理北市公園綠地被占用案件，故進行占用清查及排占業務，使公務員疲於奔命。蔣萬安表示，目前公園處的確人力吃緊，也支持公園處同仁回歸本業，執行真正施政的業務範圍，施政也有優先順序，需以確保市民權益為優先，將市有公園進行維護管理。
有議員質疑區間測速罰單搶錢，蔣萬安表示，區間測速主要是為了避免任何在隧道的不安全交通行為，以避免發生車禍等事故，因為一旦起火將會是很大的災難，因此真正的目的是要將事故風險降到最低。但相關手段與作法都還在觀察檢討，會持續觀察，若沒有達到目的，該調整還是會進行調整。
文山區公所「愛在文山星空燦爛時」
單身聯誼活動事後新聞稿
發稿日期：112年6月8日18:00
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北市文山區公所單身聯誼，貓空星夜共譜戀曲
為了讓更多單身朋友擴大交友圈，在忙碌的生活中尋覓到幸福，臺北市文山區公所於112年6月3日(六)下午15:00與臺北市立動物園合作，搭乘貓空纜車、暢遊貓空體驗在地茶文化並透過精心設計的互動遊戲，讓參與活動的單身男女在輕鬆自在的氛圍中開心地認識彼此。經過一日的星空約會之後，區公所促成了10對佳偶配對成功，配對率高達5成！
今年「愛在文山星空燦爛時」單身聯誼活動，特別將整個木柵動物園規劃為參加者的遊樂場，在午後悠閒的陽光下，穿梭探索解謎，進行「破冰活動」，讓彼此認識，接近傍晚時，邀請參加者共享浪漫雲端纜車，並進行貓纜車箱任務，步出貓纜後，在滿天星空的陪伴下，於貓空著名特色餐廳中進行星空饗宴，此次活動配合熱鬧活潑的趣味互動遊戲，讓參加者可以充分認識全場異性朋友，尋覓到自己最中意的另一半。
文山區公所區長鄭裕峯表示，由於現代人的工作忙碌，往往缺乏交友機會，為鼓勵單身男女透過參與此次活動，擴大社交範圍，增加兩性互動交往機會，文山區公所用心策畫單身聯誼活動，吸引許多青年男女報名參加，民眾報名相當踴躍，鄭區長鼓勵參與者把握機會，積極結識相知相惜的異性朋友，期能找到理想的另一半，彼此相互扶持陪伴，進而建立一個溫馨美滿幸福家庭。
主辦單位文山區公所為鼓勵單身男女配對成功，本次活動未來如果配對男女成功步向婚姻，除致贈佳偶一份精美禮物，另提供充滿日式建築風格的文山公民會館場地，免費讓佳偶拍攝婚紗，期望透過本次公辦聯誼活動，可以增加單身男女互動認識的交往機會，覓得良緣提高結婚率及生育率，落實推動安心生、安心養、安心住、安心學等祝您好孕的最新人口政策。
臺北市公共運輸處表示，因應中正區水源永春人行天橋改建工程，112年6月9日23:00至11日06:00水源路「永春街200巷(不含)至水源路」至師大路全線實施交通管制(視現場交通管制狀況提前或延後)，原行駛該路段之棕12路公車將配合改道行駛，受影響公車站位為三軍總醫院(南華高中)、自來水博物館(太子學舍)、思源路口、嘉禾社區及客家文化主題公園(師大路)等5站，公車改道及取消站位如附表。
臺北市聯營公車路線因交通管制改道而停用之站位，在「大臺北公車」網頁(ebus.gov.taipei)、手機版網頁(pda.5284.gov.taipei)以及智慧型站牌，在停用站位的到站資訊將顯示「交管不停靠」，該資訊也同步提供APP業者介接發布，請民眾可善加利用。如對公車改道有任何疑問，可電洽站牌上各公車調度站詢問或透過臺北市民當家熱線1999（外縣市：02-27208889）了解相關訊息。
臺北市士林區雨聲國民小學新聞稿 請轉交文教記者
單位：臺北市士林區雨聲國民小學
地址：臺北市士林區至誠路一段62巷70號
業務及新聞聯絡人：幼兒園主任楊孟慈 （02）28311004#266
【發稿日期：112年6月8日】
【主題：雨聲國小附幼Hello to the world跨文化野餐派對】
【臺北報導】「歡迎參加野餐活動，請往這邊走，我們準備了飯糰和三明治」、「This is sandwich.」「おはよう」(早安)，在雨聲附幼大象班小朋友熱情地介紹中開啟了大象班的野餐活動。
▲雨聲國小附幼大象班舉辦跨文化野餐派對
雨聲附幼大象班於6月8號在雨聲國小舉辦Hello to the world: the Korea, United States, Japan, Việtnam, United Kingdom, and Taiwan 跨文化野餐派對。走進遊樂場，映入眼簾的是孩子們穿著各國服裝，用不同國家的語言熱情地打招呼，並為客人戴上彩虹手環，以示歡迎。活動由孩子們精彩的舞蹈表演「Hello To All The Children Of The World」揭開序幕，孩子也準備了漂亮的野餐布置和遊戲，展現十足創意與熱情。
在劉庭君及許家瑜二位老師規畫下，以師生共構的教學型態帶著孩子透過「計畫-執行-去野餐-檢核與修正」的循環歷程逐步由體驗活動至準備野餐需要的用品、食物、活動規劃，來達成舉辦野餐活動的想法。活動中孩子自製並介紹著不同國家的美食，如越南麵包、三明治、台式飯糰。小諺開心地介紹:「飯丸（pn̄g-uân）有（ū）肉酥(bah-soo)、海苔(hóo-thî)佮（kah）起士（tshì-suh）」除了體驗各國文化與美食，孩子也以不同國家的語言向現場客人介紹食物，一同體驗野餐的樂趣。
▲活動中孩子自製並介紹著不同國家的美食
「雨聲國小附幼」大象班劉庭君、許家瑜二位老師，於110學年度第一學期開始，和開南大學雙語教育推動中心主任 楊茹茵一同合作，設計一系列結合在地文化與各國文化的體驗課程。在111學年度更邀請開南大學日本生 (山田 千里)、越南生(李雪兒)、美國生(Andrew P Boboc)、菲律賓生(Cristina)參與文化交流與分享。
楊茹茵主任表示：政府於2020年訂下2030年要成為雙語國家的政策目標後，教育部大力推行「雙語教育」，且繼行政院指示幼兒園要配合雙語政策鬆綁英語教學禁令，未來幼兒園將採用英語融入課程之雙語教學將成為趨勢。因此，為因應2030年雙語國家政策，培養在地化與國際化所需之英語教學人才，並同時提升開南大學學生之英語教學力，特與台北市、新北市、桃園等公立國小合作，透過與公立學校老師教學交流、觀摩、經驗分享，達到理論與實務結合。孩子透過跨文化的體驗與美食品嘗，相信更能語言融入孩子日常生活，體驗各國文化，增加對於語言學習的好感度。
▲楊淑惠校長表示：「雨聲附幼老師每學期都會藉由師生共構的主題課程帶領孩子主動發現、思考問題，並同儕合作下，一同尋找解決問題的方法，打造孩子自主學習的環境。」
雨聲國小附幼的教學理念為「自主學習」，期望孩子擁有獨立思考與解決問題的能力，並樂於主動學習。各班老師透過與孩子的討論，共同建構課程內容，大象班在野餐主題中，孩子規劃野餐活動以及準備野餐物品。松鼠班在葉子主題中，孩子認識了葉子的構造，並實際實驗與操作，應用葉子的各種功用與用途。綿羊班在麵包店主題中，孩子認識製作麵包的材料以及不同麵包的作法，體驗開麵包店。企鵝班在花花草草主題中，孩子認識各種植物，了解植物的種植方法與功用。楊淑惠校長表示：「雨聲附幼老師每學期都會藉由師生共構的主題課程帶領孩子主動發現、思考問題，並同儕合作下，一同尋找解決問題的方法，打造孩子自主學習的環境。」
為推廣台北友善店家，臺北市商業處今(112)年度延續「台北友故事」主題，於6月10日至9月16日推出共7場次友善店家小旅行。延續第一波西門小旅行熱潮，推出第二波「一日文青散策：品中山漫漫遊」和「老街的歲月風華：大稻埕懷舊之旅」友善小旅行，邀請民眾於7月1日及7月15日一同走進中山捷運站及大稻埕周邊的友善店家，體驗兼具知性與感性的友善服務。即日起開放免費報名，名額有限，歡迎民眾踴躍報名參加。
臺北市商業處表示，為增加民眾與台北友善店家的互動，友善小旅行以美食、藝文及地方特色等不同主題行程，帶領民眾欣賞臺北巷弄店家與復古傳統的樣貌，緊接著8至9月還會陸續推出4場小旅行，分別為「商圈友意思:士林直直撞」、「艋舺尋古追金:萬華生活紋理」、「悠活慢靈魂:漫步民生社區」及「穿梭城市綠境:探索民生綠廊」，帶您一同走遍臺北的大街小巷。
台北友故事第2波小旅行，捷運中山站至雙連站一帶，綠意盎然的線型公園、造景、文創與藝術成為近年非常熱門打卡景點，將走訪上班族喜愛的隨手甜點店、泰國道地南洋料理、翻玩赤峰街老宅的法式咖啡廳，與富有文藝氣息的複合式獨立書店；另大稻埕的一磚一瓦保留著老字號的職人精神和老臺北樸實的記憶，亦將走訪以時間醞釀的梅果店、古法製作結合創新的糕餅店、航海時代興盛的香料產業體驗館，與永樂市場指標性涼飲店。友善小旅行除讓民眾認識店家外，更精心規劃體驗手作鑰匙課程，藉由敲敲打打製作專屬的皮革或金工鑰匙圈，讓民眾將小旅行的獨家回憶刻印至其中。
報名參加「台北友故事」小旅行將優先篩選「有意願」分享體驗活動心得及「已註冊台北通」的民眾，並依報名民眾提供的臉書或IG帳號之好友數/粉絲數做評比選出參加者，凡是成功參與小旅行的民眾將於個人台北通帳號內獲得100元現金折價券於活動中使用，或於活動結束後一週內使用完畢。每場次遊程限額16名，每位民眾限參與一場小旅行，自即日起至6月19日開放報名，歡迎有興趣參與的民眾踴躍報名參加。「台北友故事」遊程與報名相關資訊，詳情請見活動網頁(連結) 、報名連結(連結)、或持續關注「台北市商業處-我是商Ya人」(連結)粉絲團。
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臺北市商業處 科長 蔡惠真02-27208889/1999轉6503
媒體聯絡人 蔡忠霖02-27208889/1999轉4563
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