Month: May 2022

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臺北市公共運輸處表示，網劇拍攝作業因故調整拍攝日期，及取消原定內湖區陽光街拍攝，變更部分時段進行交通管制拍攝作業如下：

1. 使用路段：內湖區新湖三路與行愛路（含140、141巷）、行忠路28巷及新湖二路146巷等周邊巷道路段。
2. 拍攝時間：
   1. )自111年5月21日（星期六）下午10時30分起至翌日上午6時止。
   2. )自111年5月22日（星期日）下午6時起至翌日上午6時止。

預估將有5條市區公車路線受影響，並取消停靠「行忠行愛路口」、「新湖行忠路口」、「行愛路」及「新湖三路(台北花市)」等4處站位，管制路段及公車改道表如附件，請民眾至鄰近站位候車或於改道動線上之現有站位乘車。
臺北市聯營公車路線因交通管制改道而停用之站位，於「大臺北公車」網頁(ebus.gov.taipei)、手機版網頁(pda.5284.gov.taipei)以及智慧型站牌，其到站資訊將顯示「交管不停靠」，該資訊會同步提供APP業者介接發布，請民眾善加利用。
公共運輸處籲請民眾屆時多加留意該處網站（http://pto.gov.taipei），如對公車改道有任何疑問，可電洽站牌上各公車調度站詢問或透過臺北市民當家熱線1999（外縣市：02-27208889）了解相關訊息。
-以下空白-
自行車禁行騎樓。
自行車超越行人前請說借過，再從左側緩慢通過並說謝謝。
計程車(含敬老愛心車隊、通用計程車)叫車電話請撥0800-055-850(市話免付費)或手機直撥55850(付費)。
復康巴士叫車專線請撥0809-080650或網址http://0809080650.taipei.gov.tw/。

• 1-改道表.pdf
• 2-道路管制示意圖.pdf

發稿單位：社會工作科
發稿日期：111年5月13日
聯絡人：陳怡如科長
聯絡電話：1999分機1633/ 0975387906

因應指揮中心評估疫情還未達洪峰，臺北市政府特別針對資訊接收能力相較弱勢的街友，於12日至艋舺公園街友聚集地，與本市聯合醫院中興院區韓登宇醫師等，安排跨局處的夜間巡診，透過醫師的檢傷分類，針對有症狀的街友安排後續的篩檢，同時鼓勵尚未施打疫苗的街友們，盡快完成疫苗接種，一起防疫對抗病毒。此外，為能強化街友對防疫宣導的認識，特別由本市陽明教養院繪製「新冠肺炎症狀」易讀易懂版宣導單張，提供市民朋友們能對新冠肺炎各項症狀及因應方式有所認知。

社會局周榆修局長指出，考量街友露宿於公共場域，無法即時得知最新防疫政策，為能有效宣導防疫政策及防範疫情擴散，自去年疫情嚴峻至今，針對街友仍持續發放關懷口罩、關注街頭街友健康狀況，並定期安排夜間訪視，宣導市府最新防疫政策及辦理街友疫苗施打專案等，積極勸導街友進行疫苗接種，降低染疫與傳播風險，給予弱勢族群最直接的關懷與救助。

周榆修強調，本次夜訪除了宣導最新市政防疫規範外，13日亦連結本市醫師公會，針對有症狀的街友進行快篩，且感謝社團法人台灣思安慈善服務協會張可彤理事長代表捐贈攜帶式快篩隔板，保護工作人員降低染疫風險。萬華區亦於13至15日計有5家醫療院所，包含仁濟醫院、漢宗小兒科診所、健安診所、城中瑪麗安婦產科診所及萬華劉小兒科診所等，安排疫苗「隨到隨打服務」，加強街頭街友快篩及疫苗施打措施，周瑜修呼籲有症狀的街友可尋求社福中心協助，並再次向市民宣導，若有發燒、喉嚨痛、咳嗽、流鼻水等症狀請先快篩再至臺北市快篩陽性急門診就醫，盼能提升街友自主健康管理並降低染疫風險！此外，為能降低街友染疫風險，也將公私協力運用多元安置資源，針對快篩陰性的街友，優先協助老弱及女性街友入住。

• 萬華疫苗專案宣傳海報(含門診表).pdf
• 易讀易懂關懷新冠肺炎.pdf

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臺北市住宅及都市更新中心(以下簡稱臺北市住都中心)是由前身財團法人臺北市都市更新推動中心(以下簡稱都更中心)轉型而成之行政法人型態組織，於今(5/12)日正式揭牌營運，臺北市柯文哲市長、臺北市住都中心彭振聲董事長、臺北市政府陳信良副秘書長、臺北市政府都市發展局黃一平局長、臺北市住都中心董監事等及多位產官學各界代表到場見證。
柯文哲市長致詞表示，社會住宅及公辦都更是我任內積極推動的政策，在公辦都更方面，1.0計劃階段共有18案示範基地在推動，其中8案已動工(中山區的大直北安段公辦都更案，今年四月取得使用執照)；我曾經說過最困難的案件-斯文里整宅三期，在2018年拆除後，已在今年完工，陸續辦理交屋；市府團隊完成了台灣都更史上一項艱鉅的任務。藉由公辦都更的成功典範，市府也在2020年提出公辦都更2.0專案計畫，為老舊社區提供服務，目前共有4案已指定都更中心擔任實施者、1案適宜性評估作業中，5案潛在評估案，都將由臺北市住都中心接續執行，逐步擴大公辦都更效能。社會住宅部份，市府獨創屬於社宅的社會模式，規劃低樓層的公共社福設施，加上青創團隊的資源，讓社宅成為「好厝邊」，落實「共好」社區的政策理；在這將近八年期間，興辦了全國最大量的社會住宅，未來在管理上對於專業度以及彈性應變的需求也更高，因此面對臺北市逐年提升的社宅完工數量，成立住宅專責機構是刻不容緩的事。臺北市住都中心，成立將有三大目標：1.都更分回不動產之包租代管業務，以財政健全方式推動；2.推動公辦都更、社會住宅興辦及物業管理的政策永續發展；3.透過行政法人在人事及制度上的彈性，朝向專業發展，提升效能，引入民間能量，使臺北成為宜居永續城市。
臺北市住都中心揭牌成立後將本於公平與積極的態度執行相關業務，兼顧效益與成本，透過更具彈性之人事、會計、採購制度，專業化的經營以及完善的監督機制，在未來都市發展的環節中，持續站在第一線提供市民最專業優質的服務，成為具有公信力，值得民眾信賴的住宅及都市更新專業服務品牌。並無縫接軌地平穩繼受都更中心之相關業務，加上後續業務及營運計畫的增長，將成為承接社會住宅規模與公辦都更案量兩項全國第一的住宅及都更專責機構；要以「健全都市發展，實現居住正義，落實住宅政策，有效推動都市更新，活化都市機能，實現宜居永續城市」為發展總目標，透過企業化經營提升市有財產營運效率與效益，結合民間專業技術與政府資源協助，達到改善生活環境品質，創造投資機會等目標。

更多消息請至臺北市住宅及都市更新中心官網、臉書、Youtube瞭解(點選下方連結)
 

 

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臺北市長柯文哲今（13）日出席廣慈D、E及行善社會住宅暨斯文里三期都更分回戶聯合招租抽籤記者會，柯文哲致詞時表示，這次廣慈D、E以及行善社會住宅暨斯文里三期都更分回戶，採聯合招租的方式，共提供1589戶讓市民朋友申請，這也是歷年來單次招租數量最多的一次，市府也收到了將近2萬400件的申請。 柯文哲說，這次只要透過一次遞件，市民朋友就可以複選申請，減少申辦過程的不方便，並把申請資料建檔做成一個活的資料庫，以後有抽籤機會就會主動詢問。 柯文哲提到，廣慈社宅擁有亞洲最大的社福設施的園區，同時強化了照顧弱勢族群，未來信義區公所也會搬進來，尤其這邊將是捷運最後一站，交通也方便。廣慈社宅這兩區建築物採用SRC構造，並取得「耐震標章」，施工技術為營造業界最高標準，也獲得行政院工程會頒發公共工程金質獎優等及佳作的肯定。 會後，柯文哲接受媒體聯訪，媒體問社宅達成的目標？社會住宅目前達成率？未來還有多少社會住宅會推出？柯文哲表示，目前還有八千兩百戶正在施工中，陸續都會完工，不要幻想一天可以改變這個國家，但不做永遠不會成功。 媒體問，市長昨天提出快篩陽性就可以領藥，但有醫師反應抗病毒藥物副作用較多？柯文哲說，有時候他在講A，有些人就故意在講B混淆視聽，行家都知道我在講什麼，這是我們醫界在溝通的話。 快篩陽視同確診的政策昨天上路，會不會覺得上路有點晚，昨天北榮的視訊掛號網頁塞爆，另外指揮中心只開放三種快篩陽確診，是否應該全面開放？柯文哲說抱怨也沒有用，不應該是被追著跑，應該事先有規劃，現在市府每天都疲於奔命。 下午，柯文哲出席「臺北市111年度紀念五一勞動節暨表揚大會」擔任頒獎者。柯文哲致詞時表示，本來應該在51勞動節表揚的，算是有點遲來。今年要表揚6位臺北市模範勞工、200位優秀勞工、11位優秀工會會務人員以及58個優良工會，總共275位得獎者及單位。在此，他先獻上最大的祝福，也特別感謝在背後默默支持的家屬們。因為有家庭的支持，他們才能專心在職場工作。 他進一步說到，今年獲選的模範勞工中，甚至有兩位也獲選全國模範勞工，分別是李孟蓉小姐跟張進傳先生。李小姐是北水處的櫃臺服務人員，做到人人稱讚；張先生是一位視障按摩師，他主動擔任工會志工協助會員或非會員同仁，並且將個人專長技術互相分享交流，像他這種博愛無私又勤奮的精神實在令人敬佩。 柯文哲說，非常感謝各位的付出，國家的力量在於國民全體，每個人都貢獻一點點，合起來就是國家最大的力量。這也是目前為止，北市防疫最成功的原因，都沒有動用軍警，就有85%的市民朋友自動自發、主動合作，這就是一個國家進步到某種程度的表現。希望大家都能繼續保持下去，讓這個社會變更好。 隨後柯文哲一一親頒表揚狀給所有模範、優秀得獎者及優良單位，並感謝他們對社會的貢獻及辛勞。

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    2022台北老屋新生大獎徵件報名截止日原訂至111年5月16日（一），為因應嚴重特殊傳染性肺炎(新冠肺炎COVID-19)疫情影響，報名截止時間延長至111年6月27日（一）23:59止，歡迎民眾踴躍參加！

    由臺北市都市更新處主辦的2022台北老屋新生大獎，已啟動徵件並於111年4月9日於台灣基督長老教會濟南教會辦理實體說明會，邀請去年度各類別首獎與評審團特別獎得獎者現場分享提案經驗。並於111年5月7日辦理整維行動分享會-潮州街走走活動，推廣老屋新生與街區再生的精神。

    今年「台北老屋新生大獎」持續徵求臺北市內具創意及成效良好之整建維護改善成果案例，總獎金高達新台幣30萬元。本次徵件期延長至11１年6月27日止，邀請老屋改造好手趕快報名參賽！

    有關徵選辦法及相關活動，亦可至台北老屋新生官方網站(www.taipeiface.com)查詢，或電洽意點創異股份有限公司-2022台北老屋新生大獎徵選活動小組(02)7711-0779轉646。

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　　疫情已進入全台生活2年多，近期連日因確診人數破萬，北市府為避免群聚，將今年畢業季預計辦理實體就業博覽會轉為線上辦理，「畢業季線上就業博覽會」活動開跑至6/15，邀集131家企業，提供7058個工作機會，平均薪資37K，且為利畢業生順利就業，積極協調企業減少工作經驗之限制，故本次有高達8成無經驗可職缺，請社會新鮮人、求職民眾保握優質職缺、線上投遞履歷！

　　北市勞動局局長陳信瑜表示，因突破場域限制、開放企業踴躍報名，原號召50家企業提升至131家，顯見企業求才若渴、對北市府辦理徵才活動的信心。 陳信瑜說，本次整體職缺最高待遇6萬以上有334個工作機會、無經驗可職缺不乏高薪職缺，包括南西設計、台灣順豐速運開出100K高薪、SUKIYA(台灣善商(股)公司) HAMASUSHI正職人員78.8K、正文科技、倫發科技、昕力資訊工程師或財務專員開出75K等。

　　根據主計總處統計，5月發布今年第一季全體受僱員工每人每月經常性薪資，其中製造業較上年同期增加5.48%，表現亮眼。並且在本次產業工作機會佔據第2，2149個工作機會、平均薪資38K，職缺以其他電子零組件製造業、電腦及其週邊設備製造業及視聽電子產品製造業最多。服務業部分，面臨疫情衝擊，多數企業拚轉型、電商服務等新營運模式，雖在疫情影響下本次仍有眾多廣受求職者青睞企業參與，包括富胖達、宜家家居、生活工場、台灣大創、京站、路易莎等企業。而part time工作機會多為住宿餐飲業，其中吉比鮮釀開出時薪最高260元、一風堂235元、錢都220元、海底撈215元，均高出基本工資甚多。

　　北市就服處提醒，為幫助社會新鮮人畢業即就業，在畢業前夕召集百家知名企業，提供優質職缺，請把握線上投遞履歷時間至6/15！後續將由用人單位聯繫面試事宜。相關職缺資訊請上「台北就業大補帖」網站加入會員投遞履歷，如有問題也可撥打台北人力銀行專線02-23380277、1999分機58988洽詢。

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鸚鵡是高度社會化且智商高的動物，牠們都有自己的個性和嗜好，也像人類一樣喜歡湊在一起搞小團體，然而鸚鵡的社交模式並非一成不變，每天朝夕相處難免有一言不合、相看兩厭的情況發生，這時照養團隊就必須仔細地觀察個體間的互動，來確認關係改變的原因，適時的調度個體、引薦新朋友、改變吃飯模式以及變更活動場的設施等，協助鸚鵡們重新找到自己的社交定位。
臺北市立動物園參與林務局野生動物救傷收容計畫並與國內外動物園進行動物保育交流合作，照養繁殖許多中大型的鸚鵡，牠們來自世界各地，不同種類的鸚鵡，有的擁有鮮豔的羽毛、漂亮的頭冠，有的比較樸素，有些種類會模仿人類說話或是其他聲音…，每隻鸚鵡都具有獨特的性格，個體之間有頗複雜的社交行為，在群體中也有自己的定位。
大多數鸚鵡是社會性動物，跟其他個體的互動，像是理毛、陪伴、吵架甚至是打架，都是牠們生活中很重要的元素。鸚鵡一旦離開野外，在圈養環境下，如果獨居或僅有少數同伴，長期缺乏社交刺激，可能會出現異常行為，譬如晃動身體、吼叫、暴躁或出現過度理毛等行為。
動物園裡的鸚鵡種類及數量繁多，為了強化動物福祉，提供鸚鵡們「社交多樣性」的環境，保育員刻意分開一部分同種類的鸚鵡避免牠們拉幫結派，並安排不同種甚至體型差距大的鸚鵡共用一個活動場，製造重疊的空間來促進交際，例如調整每日供給食物的品項以限縮食盆的數量，讓牠們有更多互動的機會，在持續變動的環境刺激下維持社交平衡。
另外保育員還會不定期更換不同材質的行為豐富化設施供鸚鵡們舒壓和打發時間，植栽的更新也是環境變化的一環，目的就是希望鸚鵡們能住得舒適又安全。下次您經過鳥園區「鸚鵡交誼中心」時，不妨坐下心來仔細觀察，或許就能察覺鸚鵡們各自的習慣以及彼此間的社交關係。

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新冠肺炎本土疫情確診人數不斷攀升，臺北市政府警察局中正第一分局轄區內重要機關林立，鞏固政府中樞向來為該分局勤務重點，又因鄰近臺北車站，匯集捷運、臺鐵、高鐵及南來北往的各線國道客運，每日龐大的往返旅次及進出人口數，均需警力投入交通維護工作，讓防疫工作更顯重要。為了維持警察治安工作量能，「財團法人中華民國佛教慈濟慈善事業基金會」展現無私大愛精神，特捐贈600份快篩試劑提供中正第一分局同仁使用，以維護執勤員警健康，提高執勤防護力。
慈濟基金會於今(11)日特地蒞臨中正第一分局，以行動做警察的堅強後盾，讓擔服高風險勤務的警察同仁，能做好自身防護、降低接觸風險，安心執勤。慈濟基金會這次拋磚引玉捐贈防疫物資給警察機關，讓一旦有與確診者接觸或類似症狀的同仁，都能立即使用快篩，確保執勤員警安全，降低不確定性之顧慮，彷彿為基層員警打了一劑強心針。
中正第一分局呼籲，在疫情持續升溫的時刻，民眾應做好防疫措施，外出時務必佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離，避免不必要之移動、活動或聚會，該分局將持續貫徹防疫政策，積極配合各項防疫工作，共同努力防堵疫情傳播，與民眾一起挺過艱難時刻。

       為促進獲補助之臺北創業家鏈結外部資源，並擴大產業與商機交流，產業發展局於12日下午在「t.Hub內科創新育成基地」與台灣女董事協會合作，辦理臺北創業家俱樂部「姐的時代」女力交流活動，聚焦於女性創業歷程及資源運用。現場邀請臺北市政府產業局林崇傑局長分享臺北市建構友善創業生態系及支持女力企業政策資源外，並邀請少女凱倫、寶貝友以及耐德科技等3家處於不同領域及事業階段的女性領導者，分享動人且激勵人心的女力創業故事。
 
       臺北市政府產業局林崇傑局長分享，在111年4月25日時Mastercard公布了2021年度「女性創業家指數」（Mastercard Index of Women Entrepreneurs），研究來自65個經濟體、覆蓋全球82.4%女性勞動力之中創業家的發展及成就。報告結果顯示，臺灣女性創業力位列全球第六，勇奪亞洲第一，已超越日本、韓國、新加坡及泰國等經濟體，充分顯現臺灣擁有良好的女性創業支持體系，在疫情肆虐，經歷充滿各種不確定性與挑戰的一年，臺灣女性創業力不退反升，顯見臺灣女性創業家的堅強韌性！
 
       臺北市政府以人才、資金、場域、生態鏈結及對接交流等策略實踐主軸，努力打造臺北市完善創業生態圈。臺北市作為女性創業家重要的共創夥伴，在協助女性創業也有豐碩成果，臺北市新設立公司行號中逾3成7是女性創業者，並藉由「臺北市產業發展獎勵補助計畫」提供投資獎勵補貼及研發、品牌、創業、育成等創新補助給予之資金支持，自104年至111年4月底止，已補助1,498件申請案，累計獎勵補助金額為20.42億元，在獲補助企業中就有1/4為女性創業家，鼓勵女性創業家多多善用政府資源。
 
       獲臺北市創業補助的新創公司少女凱倫有限公司花芸曦創辦人表示，本身為資深媒體人出身，也是作者與講師，在斜槓人生中啟發創業想法與勇氣。2019年開始創業，發起「跨界讀書會」，隨著社群於事業經營過程中不斷摸索與成長，2021年轉型為跨界知識社群「跨界Cross Over平台」，平台依照用戶需求提供不同的訂閱方案，使用者可依照個人需求，選擇要成為觀看獨家內容的讀者，或是發表獨道見解的創作者，除了提供創作者網路發表的園地，更提供愛看書、愛分享者，找到同好一起暢遊書海。2022年更開啟了創作者加速器培訓計畫，幫助創作者吸收多元面向知識與內容、精進個人能力，並且達到「能力變現」！
 
       曾獲品牌補助及獎勵補貼支持的寶貝友股份有限公司魏羣芳創辦人表示，baby baby cool (BBC)為寶貝友所創立之嬰幼兒服飾品牌，品牌核心在於推動100%天然有機無毒的時尚服飾，讓孩子都能用肌膚體會最純淨的優質產品，除積極開發無毒產品原料，同時研究布品織法與呈現方案，成功打破有機棉的設計限制，發展出仿異材質與多重應用的創意與時尚設計，讓孩子在建立時尚美感的同時也能健康長大。品牌廣獲國際通路商青睞，進駐至具有多家國際知名品牌之bellavita寶麗廣場，成為其唯一的臺灣在地品牌，且為法國春天百貨(Printemps)內唯一未滿百年歷史的品牌，成為臺灣紡織業以技術與品牌力走向國際的標竿。
 
       台灣女董事協會代表之女性創業家，也是曾獲得品牌補助的耐德科技股份有限公司彭思齊總監，深耕電商逾20年，Shopping99已是東南亞最大年輕女性購物網站，將MIT商品推廣至菲律賓、馬來西亞等國消費者。但創業不停歇，在事業經營成長或挫敗中，會發現更多機會與可能，發覺小眾品牌興起，大眾傳媒溝通的模式效率低、價格高，唯有優質內容可以吸引消費者停留關注，因此決定跨入媒體產業，創辦女性知識網站「女子學」，近年更從電商跨足團購市場，開設「雪倫好物分享」FB社團，開啟另一波事業高峰。
 
       臺北市產業發展獎勵補助計畫除提供北市企業創業、研發、品牌到投資的全方位獎勵補助，後續更藉由「臺北創業家俱樂部交流活動」鼓勵新創企業有衝破侷限的創新態度，並把握政府資源，一圓創業理想，相關活動資訊不定期更新於創業台北FB粉絲專頁（https://www.facebook.com/StartUPTaipei/）及「臺北市產業發展獎勵補助計畫」官網（www.industry-incentive.taipei）。
 
聯絡人：
徐玉娜1999(外縣市02-27208889)轉6557/0916-768-159
黃啟殷1999(外縣市02-27208889)轉6567/0988-757-501

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