捷警攜手慈濟基金會 致贈蘋果及素粽 捷運波麗士「蘋」安快樂 歡渡與「粽」不同警察節

       警察節將近,捷運警察隊於6月9日準備滿滿的湖州粽、西瓜及蘋果,在這個專屬警察的節日,肯定及慰勞捷警同仁執勤辛勞,祝福第一線執勤同仁「蘋蘋安安」。除此之外,慈濟基金會特別準備親手綁的素粽及祝福平安的靜思語小卡等結緣品至捷運警察隊慰勞,並預祝同仁警察節及端午佳節快樂,感恩捷警同仁平時維護捷運系統與乘客安全,為社會辛勞的付出,以行動表達慈濟人滿滿的關懷與支持。

       捷運警察隊因工作環境特性,常需在人潮密集之轉運站及車廂內服勤,新冠肺炎疫情已漸趨緩,為感謝站在第一線執勤的員警辛勞,該隊準備滿滿的湖州粽、西瓜及蘋果慰勞辛勤的同仁,讓同仁在這特別的節日裡感到備受重視及肯定。慈濟慈善事業基金會-北區大同區慈濟志工也特別在警察節前夕,準備了由大同香積團隊親手綁的素粽,不僅包入美味餡料,也將滿滿的祝福及感恩一同包進來,同時推廣吃素環保愛地球的理念,並準備祝福平安的靜思語小卡、福慧粥及環保筆等結緣品,預祝員警們「警察節暨端午佳節快樂」。在慈濟志工溫馨的問候下,警察同仁的內心也深深感受到慈濟志工滿滿的祝福。

       捷運警察隊隊長鄭志誠表示,捷警日以繼夜堅守崗位,對於維護治安、交通方面,無怨無悔的付出,特別感恩慈濟基金會每年前來慰問,以行動為辛勞的員警加油打氣,做捷警隊最堅強的精神後盾。在警察節前夕,百忙當中特捎來溫馨的祝福,捷警會把這份關懷轉化為安定社會的力量,做好治安維護工作。

  • 捷運警察隊警察節活動相片

北市府「知識學苑」培育綠領菁英助企業推展ESG!

  為提升臺北市中小企業推動淨零碳排與邁向永續發展,今(112)年度「臺北市中小企業知識學苑系列課程」首度辦理「企業永續管理人才培育課程」,由北市府產業局與台灣永續能源研究基金會合作,培育了超過100位以上企業永續及淨零碳排產業人才,促進臺北市中小企業邁向永續轉型,發揮永續影響力。

  產業局陳俊安局長表示,ESG以環境保護(E)、社會責任(S)、公司治理(G)三項指標來評估企業的永續經營能力,越來越多企業揭露ESG資訊,強調企業對於社會的回饋或正向影響與「財務」同等重要。因此為回應低碳永續的產業潮流,今年知識學苑系列課程特別邀請產、官、學界致力於環境永續領域的專業講師,與學員們探討解決碳排、水資源、能源等問題的永續行動,盼能培育出臺北市企業永續推展的綠領菁英人才。

  特別出席結業儀式的台灣永續能源研究基金會董事長簡又新大使表示,隨著永續議題受到越來越多的關注,企業社會責任的觀念也已深入企業經營與管理層面,因此有更多人願意投入到永續發展的領域當中,藉由本次課程培育產業代表成為TCSA台灣企業永續獎評審員資格,可讓中小企業未來從內部營運層面,就能將相關永續評核的重點與準則納入,進而成為推動企業永續轉型的重要動能。

  今(112)年度「企業永續管理人才培育課程」協助企業培育永續種子人才,共有超過100位中小企業代表參與課程,結業後即具備擔任「TCSA台灣企業永續獎」之準評審員資格,在成果發表中分享永續報告書執行策略與方法,進而提升企業競爭力,並透過台灣企業永續獎之評選指標說明,提升企業評估報告書品質及持續改善企業永續績效之能力,培育出中小企業ESG綠色專業人才,以掌握ESG管理、永續準則及淨零碳排等重要議題,為臺北市企業創造更多競爭優勢。

  北市知識學苑系列課程後續亦將陸續開設數位培育和具產業前瞻性議題之關鍵趨勢講座,歡迎臺北市的中小企業踴躍報名,一起掌握數位與永續的新契機,報名請上課程報名專頁。其他更多的課程資訊請至「創業台北」網站-「課程資訊」專區或「臺北市產業局-創業台北 StartUp Taipei」粉絲專頁查詢,如有疑問歡迎來電洽詢,聯絡窗口(02)2568-2098 賴小姐。

聯絡人:

臺北市政府產業發展局

黃小紋1999(外縣市02-2720-8889)轉6589/0935-620802

林宣政1999(外縣市02-2720-8889)轉6619/0928-299595

  • 企業永續管理人才培育課程結業大合照
  • 企業永續管理人才培育課程頒證儀式
  • 臺北市政府產業發展局局長致詞
  • 企業永續管理人才培育課程-學員報告2
  • 企業永續管理人才培育課程-學員報告1
  • 台灣永續能源研究基金會簡又新大使致詞

鳳凰花開畢業季 大同警宣導交通安全

畢業季將至,畢業後學生們多會參加戶外活動,大同警至學校宣導交通安全,強化學生們的安全觀念。

本次宣導活動,希望能強化行人交通安全意識、宣導開車、騎車都應遵守「路口慢、看、停」守則:「慢」接近路口,減慢速度;「看」擺頭察看左右後方,有無人車;「停」讓斑馬線上的行人先行,以加強駕駛人與行人守法觀念,而立法院則於4月14日三讀通過《道路交通管理處罰條例》部分條文修正案,提高部分違規行為罰則,最快今年7月施行:

1.提高未停讓行人罰則:擴大未停讓罰則適用範圍,增訂行人可通行之交岔路口(未劃設行人穿越道)均納入;提高罰鍰上限至6,000元。

2.、恢復民眾可向警政機關檢舉人行道、行人穿越道、快車道臨時停車等違規行為。

大同分局表示,在這鳳凰花開的畢業季,應強化學生道路安全觀念之建立,以求降低肇事確保自身安全,強化交通安全意識及建立正確用路觀念。

  • 圖示1:大同分局員警至校園宣導交通安全
  • 圖示2:大同分局員警向學生宣導交通安全觀念

LINE借我看一下-「猜猜我是誰」詐騙手法停看聽

內湖分局東湖派出所於日前接獲轄內康寧郵局通報,有名林姓婦人(37年次)欲向假冒姪子之某帳戶進行匯款,經行員主動關懷提問,機警發現林姓婦人匯款理由有異,擔心民眾遭詐騙,造成財產損失,故通報警方到場協助,即時識破詐騙手法,成功攔阻詐騙。

東湖派出所於獲報後立即派遣巡邏警員黃國欽、劉仲豪馳赴現場查處,見林姓婦人正要匯款,行為態樣有異,疑似遭到詐騙,詢問林婦匯款用途時,其表示日前接獲其姪子來電,稱因更換手機故與林婦重新加入Line好友,一番噓寒問暖後並欲借款新臺幣40萬元,經警方進一步詳加查看林婦與假姪子聊天紀錄後,認此手法應為「猜猜我是誰」之典型詐騙類型,警方於現場費盡苦心解釋並力勸其切勿匯款,同時提供大量案例與林婦分享,林婦始驚覺可能遭詐騙,才願意放棄匯款動作,成功攔阻讓林婦免於損失,林婦對於警方的協助深表感謝。

詐欺案件常利用新型態LINE、FB等通訊軟體,進行傳統假冒親友詐財,仍然讓民眾防不勝防,稍有不慎就落入詐騙集團的話術陷阱,內湖分局將持續透過各種管道向民眾宣導防詐騙三要訣:「冷靜」、「查證」、「報警」;持續針對轄內金融機構加強巡守勤務,若民眾遇前述疑似詐騙情事,並可撥打165反詐騙諮詢專線電話求證,以提高防詐騙之共識與警覺。

  • 圖說1:員警到場協助了解婦人狀況
  • 圖說2:員警現場向婦人解說詐騙手法

繪師x動畫師聯手出擊 青發家教中心「立繪動起來」6/16網路報名

       你玩遊戲嗎?對2D動畫有興趣嗎?想知道遊戲中精美的SSR卡人物立繪及華麗的動作動態是怎麼製成的嗎?想了解繪畫和動畫領域的工作內容及職業發展嗎?7月20日(四)至7月21日(五)青發家教中心「立繪動起來」職涯體驗活動,邀請繪師RotiX、動畫師鹿橋聯手出擊,帶領你探索遊戲美術與2D動畫在業界的多重面向,6月16日(五)上午10點起網路報名。

  青發家教中心表示遊戲和動畫都深受青少年喜愛,但如果要說到這些深受歡迎的角色是如何被創作出來、又是如何流暢地動了起來,可能就比較少人知道了。在這次的活動中繪師和動畫師將告訴學員常用的繪畫創作和2D動畫製作技巧,從角色設計發想與技巧開始,逐步深入介紹遊戲動畫的各個製作環節,還將現場演示繪圖及2D美術動畫製作的過程、模擬工作情境互動體驗遊戲、分享職涯經驗,讓學員對繪師和動畫師的工作內容有更清楚的認識,進一步讓學員體驗思考:如果我未來想要投入繪師、動畫師的行列,我該培養哪些技能?又該有什麼樣的決心和心理準備呢?

       「立繪動起來」繪師x動畫師職涯發展體驗活動,青發家教中心歡迎喜愛畫畫的高中生前來了解繪師和動畫師的職業生活、探索繪師與動畫師職業發展的無限可能性,7月20日(四)至7月21日(五) 一起讓「立繪動起來!」,進入繪師與動畫師的神秘領域!活動自6月16日(五)上午10點開放網路報名,詳情請見青發家教中心報名系統(https://reurl.cc/AdE0Qp) 。

  • 青發家教中心事前新聞稿-繪師x動畫師聯手出擊 青發家教中心「立繪動起來」6月16日起網路報名.pdf
  • 青發家教中心事前新聞稿-繪師x動畫師聯手出擊 青發家教中心「立繪動起來」6月16日起網路報名.odt
  • 圖1-北市青發家教中心「立繪動起來」繪師x動畫師職涯發展體驗活動,6月16日起開放報名!

臺日合作2023特殊災害救護實務研討會  跨國交流精進救護能力 

臺北市政府消防局與內政部消防署於112年6月12日假集思交通部國際會議廳共同舉辦「2023年臺日特殊災難緊急救護實務研討會」,本次研討會旨在加強臺灣與日本兩國在特殊災難救援和緊急救護領域的合作與交流,進一步提升臺灣的救災救護能力。

消防局指出本次研討會受到各界高度關注和積極參與,研討會邀請來自國防部、警察局、台灣急診醫學會、台灣緊急救護醫療指導醫師學會等重要機構的代表以及各直轄市、縣(市)政府消防單位及醫師出席,更特別邀日本杏林大學醫學部附屬醫院急救醫學主任教授山口芳裕和東京消防廳前部長伊藤克巳,透過不同領域參與者,分享他們在特殊災難救援和緊急救護領域的專業知識和經驗。

消防局表示臺北市身為首善之都,擁有豐沛的醫療資源與卓越人才,過去在緊急醫療救護領域上不斷追求卓越、引領全國之先,開創到院前緊急救護醫療新猷,諸多成果讓市民深切感受與肯定,然而在全球化和多變的時代,特殊災難救援和緊急救護已經超越了國界和地域的限制,成為全球性的挑戰,故希望藉由本次活動提升政府機關跨領域協調合作意識,透過「他山之石,可以攻錯」之精神,期望透過今日交流及研討共同激盪出因應特殊災難之方法,持續精進臺北市緊急救護醫療系統,進而保障民眾的生命和財產安全並持續強化臺灣與日本在救災救護領域的夥伴關係,共同開創對民眾更加安全的社會。

北市1,862位國高中生獲市長獎,蔣萬安市長勉勵學生致力品格修養、精進自己的傑出領域

臺北市政府教育局新聞稿         請轉交文教記者
業務聯絡:臺北市政府教育局中等教育科  黃喬偉科長 2720-8889轉6359
 
新聞連絡:臺北市政府教育局綜合企劃科  卓育欣督學  0930-936-532

 【發稿日期:112年6月11日】
【主題:北市1,862位國高中生獲市長獎,蔣萬安市長勉勵學生致力品格修養、精進自己的傑出領域

【臺北報導】臺北市公私立國高中111學年度畢業生市長獎頒獎典禮於112年6月11日(星期日)假大安高工活動中心舉行。首先上午登場為公私立高中組,下午為公私立國中。今年主題為「典範優質,夢想奔馳」,以此期盼每一位莘莘學子能持續致力於品格修養、精進自己的傑出領域,堅持目標而不斷向理想邁進。臺北市蔣萬安市長及教育局湯志民局長親臨頒獎典禮會場勉勵得獎學生,且親自頒獎並與得獎者合影留念。

    本學年度榮獲市長獎高中學生共計有784位、國中學生有1,078位,這些獲獎同學,在求學歷程中多是戰戰兢兢、認真負責、樂觀進取,在學業、才藝或服務學習上有突出表現,足以成為其他同儕學習的楷模。

    其中,蘭州國中楊茵淇同學擔任拳擊隊副隊長,榮獲總統盃及全中運冠軍,並且榮獲校內語文競賽英語朗讀第一名。另外,螢橋國中朱孝智同學入選國手前往泰國參加亞洲青少年巧固球錦標賽榮獲冠軍,平常在校尊重師長遵守學校規定,努力上進,在家孝順父母友愛兄弟,獲得校內師長的肯定。至善國中周菖茗同學不僅多次在國內武術競賽獲得佳績,也曾於臺北市語文競賽 (本土語言類)榮獲閩南語朗讀北區優等,朝著文武雙全的目標努力邁進。育成高中李睿珊同學,從小單親家境不富裕,但性格樂觀進取,積極參與許多志願服務,將愛心化為助人力量,主動參與籌辦偏鄉教學計畫,協助社福團體線上銷售募資並榮獲第22屆台新青少年志工菁英獎-傑出志工獎及第20屆Formosa女兒獎-社群經營獎,時時散發正能量,足為典範與楷模;大同高中陳鼎斌同學積極利用課餘時間,增進寫作能力、涉獵文學專書,準備並參加各種全國性文學比賽以拓展視野,榮獲第十三屆桃城文學獎小品文組第一名、2022年後山文學獎散文類高中職組優選,第49屆香港青年文學獎新詩初級組優異獎等,獲獎無數,證明了文學方面的能力與才華;靜心高中侯熙玠同學擁有目標理想,懂得發揮所學,學以致用,在AI人工智慧與數學探究方面有優異表現,曾於中華民國計算語言學學會舉辦之計算語言學研討會ROCLING、中華民國人工智慧學會TAAI、臺灣網際網路研討TANET上發表人工智慧中英文論文並榮獲111年美國高中數學聯賽ARML Local-個人和團體銀獎。

    頒發市長獎的宗旨為表揚勤學不懈、積極挑戰且關懷社會的畢業生典範,這些同學用正向的心態決定了自己的高度,穩紮穩打地構築人生經歷,以今日之優質基礎,成就明日之無限夢想,為自己、為社會創造更多的美好價值!

 

  • 教育局新聞稿1120611北市1,862位國高中生獲市長獎,蔣萬安市長勉勵學生致力品格修養、精進自己的傑出領域.pdf
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課綱薪火 臺北點亮,學習亮點High起來分享會

臺北市政府教育局事後新聞稿  請轉交文教記者

單位:臺北市政府教育局中等教育科

地址:11008臺北市信義區市府路1號8樓北區

業務聯絡:臺北市政府教育局中等教育科          黃喬偉科長 1999轉6359

                                                                           王鼎元股長 1999轉1286

新聞聯絡:臺北市政府教育局綜合企劃科          卓育欣督學 0930-936-532

【發稿日期:112年6月10日】

【主題:課綱薪火 臺北點亮,學習亮點High起來分享會】

【臺北報導】臺北市112年「課網薪火 臺北點亮,學習亮點High起來」分享會於昨(10)日在中山女高隆重登場,本市高中師生以108課網3年來教與學之成果,展現臺北教育的未來性與新格局,今年首度邀請141位師生進行主题分享,9位專家學者、教師、家長、學生進行主題論壇,溫馨前瞻的對話,一起點亮學習的火花,共同創造美好的教育未來!

    本次活動邀請臺北市林奕華副市長、教育局湯志民局長及國家教育研究院楊秀菁主任親臨為線上線下近500位參與的師生加油打氣,現場有30組教師針對全國創新教學獎、行動研究獎、創新課程研發等主題分享教學寶貴經驗,還有60組來自臺北市30所公立高中的學生學習歷程檔案分享,展現精彩多元的學習成果,帶領參與的同學對學習歷程有更清晰的認識,建置專屬且豐富的學生學習歷程檔案。

    此外,上下午兩場主題論壇「亮點臺北教育高峰論壇-聽見新課網翻轉的聲音」及「向世界出發無邊界的臺北教育」,在專家學者、現場教師、家長、學生,專業且深入的對話,能激發出更多嶄新的策略,推動課網的協作與共好。

      參與的教師表示面對新課網多元跨域的教學,教師需要團隊合作與專業精進,很高興有機會觀摩今天的教學分享,結合教師的教學規畫與學生的學習分享,讓我們看見教學現場的活潑化與國際視野的開展;參與的陳同學說,學到了很多寶貴的經驗,不但將校訂必修課程內容、半導體專題報告和學習歷程檔案重新回憶了一遍;劉同學說,經由這次活動,比過去更了解資料庫和參考資料的價值,也更了解精進口頭報告的要訣及肢體語言,學習到的收穫甚至是出社會也能用的呢! 

    教育局亦期能透過此次大型師生分享活動,搭建經驗傳承與典範共享的平台,並逐步引领以學生為中心的教育願景。

  • 教育局事後新聞稿1120610「課綱薪火 臺北點亮」–學習亮點High起來.pdf
  • 林奕華副市長蒞臨為141位分享者加油打氣
  • 「聽見新課網翻轉的聲音」主題論壇
  • 「向世界出發無邊界的臺北教育」主題論壇
  • 同學分享精采豐富的自主學習歷程檔案
  • 同學分享精采豐富的自主學習歷程檔案
  • 教師分享課程研發教學寶貴經驗

頒發國高中組市長獎 蔣萬安以自身期勉:面對挫折持續努力

臺北市長蔣萬安11日出席111學年度高中及國中組畢業生市長獎頒獎典禮,頒獎給在校成績優異的青年學子們。他在致詞時表示,恭賀大家獲獎,未來在人生的道路上,無論遇到任何挫折,仍然要持續努力、不斷進步。

蔣萬安表示,相信大家在高中的這段期間,一定有非常美好的回憶,不管是跟同學玩社團,或者是在一起校園裡面奔跑、馳騁、參與各項的競賽;或者是在考前熬夜K書等等。相信大家未來回想起來,都是各種的酸甜苦辣,也是大家未來成長非常重要的養分。

蔣萬安打趣地說,其實他在唸國高中的時候一直很期待,也很希望自己能夠拿到市長獎,但很可惜他沒有拿到,但是今天換了一個身分來頒發市長獎,也算圓了一夢,至少可以摸到市長獎。

蔣萬安說,市長獎是同學們現階段能獲得的最高榮譽獎項,但是為什麼說是「現階段」呢?因為在未來人生的旅途上面,一定會尋求更高的境界、不斷的進步,同時也會遇到挫折,不會一路都非常的順遂,一定會遇到不如意的時候,不管是在求學或者是在未來工作職場上面,同學們現在的學業表現,已經得到肯定,但更重要是面對挫折、面對問題的態度。

蔣萬安說,他在美國法學院畢業之後報考律師執照,坦白講他第一次並沒有通過,當時心情非常沮喪,因為他看到他周遭同學、跟他同期的夥伴都考上了律師。但他仍記得當時候的老闆對他說:「我並不期待一開始你會是Super Star,但是希望能看到你是一個上升的曲線」。

蔣萬安接著說,這番話帶給他很大的鼓勵,所以希望同學未來遇到任何挫折,不要氣餒,而且更重要,當追求自己的夢想時,旁人會有很多的冷嘲熱諷,或者是不看好,但是堅定目標、踩穩腳步、追尋自己的夢想,總有一天可以達到目標。

他表示,也希望同學們看看周遭的爸爸媽媽,並謝謝他們,有父母繼續陪伴孩子共同走向美好的人生道路,相信他們未來會持續發光發熱。

蔣萬安於下午以三點勉勵市長獎國中組的獲獎同學。第一,學習這條路很漫長,所以大家要發揮打電動打怪的精神,碰到困難一一克服,不要害怕;第二,進入高中以後,也希望同學們期許自己像一塊海綿,不斷的吸收,不只是課堂上的知識,還包括課堂以外各位有興趣的領域。

蔣萬安說,進入高中以後,都要多方的去涉獵、不斷的吸收新知、不斷學習;第三,他也希望所有同學接下來邁入下一個階段後,不再是國中生。進入高中以後,要學會獨立自主,設法規劃自己未來的人生,而且安排自己的時間,開始要有獨立思考的能力。

  • 蔣萬安頒發國高中組市長獎
  • 蔣萬安頒發國高中組市長獎
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北市聯醫忠孝院區大舉徵才! 各大優質企業共釋出破千工作機會 最高月薪可達50K!

  夏季到來,暑期旅遊熱浪來襲,相關產業正迎接一波蓬勃發展的徵才好時機。臺北市就業服務處所屬各就業服務站,自6月12日到6月17日,共邀集25家廠商,釋出1233個工作機會,歡迎社會新鮮人、求職、轉職、銀髮長者、新住民及二度就業等民眾,可親自至臺北市各就業服務站參加現場徵才活動。

  本週徵才廠商有二十一世紀、和德昌(麥當勞)、悠旅生活(星巴克)、京老滿餐飲、爭鮮、揚秦國際(麥味登)、杰立餐飲(開丼)、富利餐飲(肯德基)、易兆企業、特力屋、三商家購(美廉社)、全家便利商店、大潤發、金興發、星聚點、錢櫃、大地酒店、宜華國際(台北萬豪酒店)、豐隆大飯店(台北君悅酒店)、鼎鼎大飯店(台北遠東香格里拉)、洛碁飯店、北大消防、優活居家長照、臺北市立聯合醫院忠孝院區及心路社福基金會及共計25家企業。

  勞動局局長高寶華表示,本週徵才行業別多元,包括社福醫療、居家長照、餐飲旅宿、零售、休閒娛樂、建築工程等知名廠商,薪資達40K之職缺高達135個,時薪達200元之職缺有130個,且以經過訓練較易上手職務居多。

  高局長指出,本週徵才活動由臺北市立聯合醫院領軍起跑,忠孝院區釋出20個月薪制照顧服務員及15個部分工時庶務工友,工友正常排班下薪資可領29K(另有每月工作激勵金1,000元)。此外,北大消防釋出機電保養高薪50K、星聚點中餐熱炒二廚46K、錢櫃中班儲備幹部44.5K、易兆企業儲備幹部入職滿3個月可達40K,眾多精采職位,求職朋友千萬別錯過。

  北市就服處指出,在旅宿業缺工頻仍的聲浪下,業者紛紛祭出高額薪資及福利,展現積極攬才的決心,本週5家旅宿企業共提供205個職缺,透過就業研習班結合現場徵才活動,人資與民眾藉由直接觸及彼此的機會,期待創造求職求才雙贏局面。其中北投大地國際酒店的櫃台/禮賓接待員、台北萬豪酒店的餐飲外場/領班及鼎鼎大飯店的餐飲服務夥伴/中西廚師職缺,最高薪資皆達40K,另有風呂/行李接待員、餐廳儲備幹部/服務員、房務領班/房務員、客服、工程技術員、健身中心救生員、安全部門、清潔等多元職缺,職涯發展及薪資成長是指日可待。

  餐飲業方面,本週8家企業共釋出347個職缺。杰立餐飲釋出北區儲備店主管月薪高達48K、儲備幹部43K;二十一世紀釋出高薪45K之門市儲備主管職缺,全職夥伴40K;京老滿餐飲提供外場領班、點心學徒等職務,薪資上看40K;揚秦國際儲備店長40K;爭鮮門市儲備店經理39K;和德昌餐廳襄理38K;悠旅生活儲備幹部薪資36K。此外,暑假打工正夯,兼職職缺時薪以爭鮮240元、麥當勞跨夜232元、星巴克226元最為吸引人,業者表示歡迎學生及有彈性排班需求的民眾前來應徵。

  本週零售業者全家超商、三商家購、金興發、特力屋及大潤發共提供463個正兼職職缺,佔總工作機會近數4成,其中士林特力屋社區開發業務專員最高薪資達40K。另外,心路基金會生活服務員42K、教保員36K;優活長照機構照服督導35K、照服員32K,歡迎對社福長照業有興趣、熱忱及愛心的朋友們踴躍前來面試。

  就服處指出,本週徵才活動地點,6月12日在景美站舉辦、13日在內湖站、北投站、南港東明站、西門站舉辦,14日在北投站舉辦,15日在景美站、南港東明站、信義站、艋舺站舉辦,16日在景美站、北投站舉辦、17日在景美站舉辦,上述活動時間為下午2至4時。另外,6月14日下午4:30至下午5:30在北投大地酒店(臺北市北投區奇岩路1號)舉辦;6月15日上午11時至下午4時在台北萬豪酒店(臺北市中山區樂群二路199號3樓)舉辦。勞動局篩選之優質廠商,目前皆無發生重大勞資爭議、違反勞動法令且情節重大,或發生無薪假等狀況,求職朋友可放心面試。

  勞動局提醒求職民眾,為提高廠商僱用率,鼓勵民眾穩定就業,疫情期間推出的「安穩僱用計畫2.0」計畫實施期間至112年6月30日截止,民眾請把握參加徵才活動,爭取與廠商直接面試機會;僱用加保後如持續穩定就業,勞雇雙方皆能獲得補助獎勵,相關內容詳見「台灣就業通」網站。

就業媒合服務完全免費,參加即可面試!活動相關訊息請洽台北就業大補帖(OKWORK)網站,查詢徵才活動行事曆或電詢就業服務專線(02)2308-5231。

  • 0612-0617徵才活動一覽表.pdf
  • 圖示一:北市勞動局就業服務處6月12日至6月17日,共邀集25家知名企業於各就服站舉辦現場徵才活動,提供達1233個工作機會
  • 圖示二:北市勞動局就業服務處6月12日至6月17日,共邀集25家知名企業於各就服站舉辦現場徵才活動,提供達1233個工作機會