Month: August 2023

　　臺北市就業服務處自8月14日至8月18日邀集28家國內知名企業舉辦現場徵才活動，包括醫療服務、居家照服、餐飲旅宿、娛樂休閒、門市零售等，共釋出819個工作機會，歡迎社會新鮮人、求職、轉職、中高齡及二度就業需求的民眾，親臨臺北市各就業服務站參加現場徵才活動。

　　本週徵才廠商有臺北市立聯合醫院仁愛院區、漢來國際飯店、老爺榮康(北投老爺酒店)、茹曦酒店(仙妮蕾德餐旅)、家城(漢堡王)、和德昌(麥當勞)、乾杯、京宣(京星港式飲茶)、豊宸(波波海鮮市集)、典華雅聚、休閒國聯(鮮芋仙、岩說)、六角國際(日出茶太、英格莉莉)、霸王川菜餐廳、漢記(朱記餡餅粥)、聯發國際餐飲、財團法人台北市美僑協會、星聚點、錢櫃、全家便利商店、三商家購(美廉社)、美商德盟全球凱展、北大消防安全、松樂科技服務、康成志業、香港商智善社會企業、嘉陞居家長照機構，共計28家企業。

　　勞動局高寶華局長表示，臺北市立聯合醫院職缺一向深受歡迎，本週仁愛院區釋出10個部分工時庶務工友，工友為可高度彈性排班之計時職缺，正常排班下月薪可達29K，8月16日下午在景美就服站現場面試。另外，有高雄南霸天之稱的漢來國際飯店即將進駐臺北南港經貿園區！「台北漢來大飯店」預計今年10月開幕，未來將有「金鑰匙」、「英式管家」，鎖定疫後高端商務客來台商機，提供房務領班及禮賓接待組長職缺，起薪36K以上；此外，房務員及公清員起薪分別32K及30K，經就服站推介錄用後額外給予最長12個月之「專案缺工就業獎勵」（一般身分失業勞工每月6,000元、中高齡等特定對象失業勞工每月1萬元），首場徵才活動8月15日下午就在內湖就服站舉辦，歡迎想要加入旅宿業的求職者務必把握這波難得的機會。

　　就服處指出，本週專案缺工職缺高達133個，「聯發國際餐飲－內場/外場正職」可達40K，「典華雅聚－服務員/洗滌員」分別可達38K及33K，「老爺榮康－房務員」及「茹曦酒店－房務員」皆30K起，「錢櫃－正職人員」中班41.5K/夜班36.5K，「星聚點－外場正職人員/內場吧檯廚務人員」日班36K/夜班42K，「六角國際－正職/門市人員」可達38K，「京宣－外場服務/櫃台/吧台人員」可達37K至39K，「霸王川菜－廚助/服務員」可達35K。若符合「專案缺工就業獎勵」申領資格，最高每月多加薪1萬元！

　　本次徵才活動中，值得一提的是「北大消防安全」提供高薪50K之機電保養職缺，「豊宸(波波海鮮市集)」釋出高薪45K之外場儲備幹部及內場西餐廚師/廚助，外場服務生月薪亦可達42K，「錢櫃」中班儲備幹部44.5K，「霸王川菜」炒鍋及砧板師傅40K起，「台北市美僑協會」廚師40K，「漢堡王」儲備幹部39K，「休閒國聯(岩說)」儲備店長38K，「漢記」儲備店長37K，「乾杯」正職店員36.5K，兼職時薪則可達260元；零售業方面，「全家」儲備幹部38K，「美商德盟」展示專員時薪220元起；內勤職務有「松樂科技、康成志業、香港商智善」釋出之電話行銷、客服、推廣人員等，歡迎有興趣的求職者選擇符合需求的廠商面試。

　　就服處強調，本週現場徵才活動地點，8月14日在北投站舉辦，15日在北投站、內湖站、南港東明站舉辦，16日在北投站、景美站舉辦，17日在北投站、西門站、景美站、南港東明站、信義站、艋舺站舉辦，18日在西門站、景美站舉辦。上述活動時間皆為下午2至4時。勞動局篩選之優質廠商，目前皆無發生重大勞資爭議、違反勞動法令且情節重大，或發生無薪假等狀況，求職朋友可放心面試。

　　就業媒合服務完全免費，參加即可面試！活動相關訊息請洽台北就業大補帖（OKWORK）網站，查詢徵才活動行事曆或電詢就業服務專線（02）2308-5231。

• 0814-0818徵才活動一覽表.pdf

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臺北市立動物園的穿山甲家族，在2023年7月13日又有新生寶寶報到，是超級媽媽「枇杷膏」的寶寶「膏夏」。剛出生的「膏夏」雖然看似體態纖瘦、但體重卻達高標，在媽媽的哺育下就像吹氣球一樣，出生後兩天身形就飽滿圓滾了起來，目前「膏夏」在媽媽的無微不至的緊密照顧下，穩定成長中。

臺北市立動物園園長諶亦聰表示，「膏夏」的爸爸「士林」是2020年在士林區被發現，因為外傷嚴重被送到臺北市立動物園救傷中心急救，經獸醫檢查「士林」的右後肢及尾椎，除了被啃咬痕跡還有開放性骨折，由於傷勢嚴重且有組織壞死等情形，獸醫只能緊急幫牠進行截肢以求保住性命。研判「士林」的創傷型態應是受到遊蕩犬咬傷，由於動物口腔都有相當多的細菌，「士林」的傷口經常反覆發炎、潰爛，只能讓獸醫不斷的清創，盡全力讓傷口能順利癒合。在歷經近三十次的醫療及保育員的細心照顧下，終於讓「士林」慢慢恢復健康。然而，少了後肢和尾巴的穿山甲，在野外的生存能力令人擔憂，經獸醫評估不適合野放後收容在動物園。

穿山甲「士林」所遇到的經歷，正是目前野外臺灣穿山甲所面臨的嚴重威脅，但多數被遊蕩犬咬傷的穿山甲，未必能像「士林」般幸運進入救傷體系而存活下來，牠們得帶著疼痛的傷口繼續在野外嚴峻環境下勉強求生存，甚至因傷勢過重而死亡。遊蕩犬攻擊是臺灣目前許多本土野生動物正在面臨的威脅，農業部於2022年統計臺灣的遊蕩犬已近16萬隻，野生動物遭犬隻攻擊事件數持續不斷上升，實在令人擔憂原生物種的生存處境。

因為受傷無法回到原本棲息地的穿山甲「士林」，在野外失去了牠的角色和位置，如今在農業部林業及自然保育署支持動物園所推動的域外保育計畫下重生，安穩的生活、甚至有機會繁衍後代留下牠的寶貴基因。穿山甲「士林」意外進入野生動物救傷體系的原因雖然令人鼻酸，但穿山甲「膏夏」的誕生也為保育人員帶來喜悅，在激勵人心的同時仍衷心希望野外穿山甲都能平安過生活。讓我們一起為野生動物的生存正義努力，不棄養、不餵食遊蕩貓狗，避免間接促進牠們的族群擴張，出門牽繫繩保護野生動物也保護我們的伴侶動物，讓穿山甲和許多野生動物們都能安居在屬於牠們的土地上。

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父親節前夕，臺北市政府警察局內湖分局配合永齡基金會、臺北市政府消防局等單位，辦理「警消親子職人體驗」父親節慶祝活動，讓小朋友對警消爸爸的工作內容有所認識，規劃CPR、橫渡架設、射水體驗、特勤裝備、警用重機、反毒反詐小小兵等關卡，體驗警消工作的危險與辛勞，同時強化防災救護知能及犯罪預防觀念。

警察與消防工作24小時全年無休，不論是節慶假日、颱風、地震等災害發生時，都有警消人員犧牲陪伴家人的時間，辛勞地堅守崗位、保護民眾居家生活安全。小朋友們透過橫渡架設、射水體驗關卡，體認到救災的困難與危險性；在CPR關卡學習急救的基本知識；在特勤裝備與警用重機關卡，認識各式警用槍械、盾牌等武器裝備，試乘警用大型重型機車，學習交通安全規則；在反毒反詐小小兵關卡，藉由仿照真實毒品大小、包裝製作的模型道具，認識各類毒品在現實生活中，是以什麼樣貌存在，提醒自己與周遭親友小心防範，不要輕易嘗試；透過案例分享，了解各種詐騙手法與預防策略，以及何謂性騷擾、遠離兒童及少年性剝削、防制數位性別暴力等婦幼安全知識，最後再以互動問答遊戲，強化犯罪預防的觀念。

「警消親子職人體驗」活動不只有知識技能方面的學習體驗，還有美味餐點與豐富的禮品，讓大家滿載而歸，內湖分局也將持續各項宣導作為，強力放送犯罪預防、交通及婦幼安全觀念，積極守護民眾生命與財產安全，建立幸福快樂的生活環境。

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目前正值暑假期間且戶外天候炎熱，青少年及一般上班族以外送平臺點餐頻率增加，臺北市政府警察局中正第一分局特別邀集外送業者Uber Eats所屬近百名外送員，在分局禮堂舉辦「外送平臺交通安全教育訓練」，藉此向外送員傳遞正確、安全的駕駛及「停讓」觀念，期減少交通事故發生，並能快速且安全的將餐點送到顧客手中。

統計本市111年機車外送員交通事故計1,974件，造成A1死亡人數2人，受傷人數1,494人；112年1至6月機車外送員交通事故計821件，造成624人受傷。機車外送員長時間在街頭東奔西跑，交通事故風險相對較高，為強化外送員交通安全觀念，中正第一分局與Uber Eats外送平臺合作，特別準備豐富、生動題材進行宣講，透過事故案例影片深入剖析，提醒外送員各種危險、不當的駕駛行為，並強化「防禦駕駛」觀念，期降低外送員事故風險，另強調外送員車輛行經行人穿越道，遇有行人穿越時，務必要暫停禮讓行人先行通過，優先保護行人交通安全。

中正第一分局呼籲，自112年6月30日起，新修正道路交通管理處罰條例、違反道路交通管理事件統一裁罰基準及處理細則「增加違規記點項目與延長累計時間」，汽（機）車駕駛人於1年內記違規點數每達12點者，吊扣駕駛執照2個月；2年內經吊扣駕駛執照2次，再經記違規點數者，吊銷其駕駛執照。因外送員送餐講求效率，急於將餐點送給顧客，常有違規停車（領取餐點）、超速、闖紅燈及行經路口不停讓行人等交通違規，以上違規除了處罰駕駛罰鍰外，亦會累計違規點數，透過本次交安講習，提醒外送員勿因搶快送餐而違規，如造成駕駛執照遭吊扣（銷），不止無法駕車也影響生計。最後分局也提醒外送員，駕駛上路即存在事故風險，尤其年輕機車騎士及外送員更是交通事故高風險族群，培養正確交通安全觀念及駕駛行為，才能成為一位真正的「外送達人」。

　　北市府今(8/12)日在圓山花博爭艷館舉辦「青銀就業博覽會」，友善企業齊聚一堂，現場提供超過8,000個工作機會，最高月薪上看12萬8千元，吸引眾多應屆畢業生、二度就業及退休後再就業的資深人才湧入求職。本場次設有專人免費履歷健檢、模擬面試及3~6歲幼兒臨托等服務，讓社會新鮮人及職場父母安心面試。活動資料截至下午一點，企業履歷數排行前三名依序為：鼎泰豐、昇恆昌、SGS台灣檢驗科技。

　　臺北市長蔣萬安出席活動致詞表示，人口高齡化和少子化是無法避免和短期解決的問題，我們要妥善運用人力使其投入職場，中高齡者重返職場得面對各式各樣的挑戰、要展開全新的人際互動關係，青銀彼此合作之下才能帶動進步，他觀察到北市府清潔大哥及大姐態度親切且工作仔細，把北市府門面打理得乾淨整潔，也發現到長輩對工作總是充滿熱情和活力、待人處事圓融有智慧，很值得我們學習！而青年朋友富有創意發想能夠活絡工作氛圍，彼此互相合作之下企業才能成長。此外，市長也感謝臺北市榮民服務處提供退除役官兵相關就業資訊及職業訓練，北市府努力照顧各類求職者需求、希望大家能順利投入職場。

　　現場提供職場體驗活動，邀請市長與中高齡者及青年一同完成摺口布-星光燦爛任務，展現青銀職場共事互補合作之可貴，臺北市政府勞動局高寶華局長表示，企業可透過「職務再設計」改善工作設備或機具、提供就業輔具、調整工作方法及改善職場工作環境，全國首創中高齡企業友善認證目前如火如荼展開審查中，預計9月份將通知結果並公告受證名單辦理公開頒獎，並在10月舉行首屆中高齡者暨高齡者友善企業認證就業博覽會。

　　北市徵才活動預告，9月22日中型徵才活動、10月14日第一屆中高齡就業博覽會，還有各就服站每週微型徵才持續不間斷，有找工作需求的民眾歡迎親臨各地就業服務站積極求職。更多詳情資訊可搜尋臺北就業大補帖網站註冊網站會員搶先看，亦可電洽臺北市就業服務處服務專線(02)2308-5231向專人洽詢。

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有關外界關切貓空纜車動物園站空間使用情形，臺北捷運公司表示，均依照規定定期辦理建物公安檢查申報，每日亦派員進行巡查，確認逃生動線保持暢通，敬請民眾放心。

臺北捷運公司表示，貓空纜車車站均依建築物公共安全檢查簽證及申報辦法規定定期辦理申報，貓纜動物園站112年度最新檢查合格標章亦張貼於車站。

至於緊鄰新光路側動物園站2樓露台區，放置車站清潔用品及相關的車站備品，並未影響逃生動線。貓纜轄管場域每日亦派員進行巡查，除了確保逃生動線保持暢通，也確認相關設備(施)是否正常。

貓空纜車開放營運期間，於動物園站4樓設有常駐的詢問處(售票處)；同時，為配合旅客之需求及運量，動物園站1樓簡易人工售票區，於平日10時至18時、假日8時30分至16時30分也有人員服務，其餘時間則有保全駐守，進行人員管控及提供服務。-以下空白

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       臺北市公共運輸處表示，配合111年8月19、20、26、27及30日慈恩園寶塔中元法會期間周邊實施交通管制，市民小巴7路公車將於上述日期7時至17時暫時取消停靠「慈恩園」站，並改由「清水祖師廟」站發車。請民眾至鄰近站位候車，另請多加利用捷運系統及免費接駁車前往現場。

       臺北市聯營公車路線因交通管制而停用之站位，在「大臺北公車」網頁(ebus.gov.taipei)、手機版網頁(pda.5284.gov.taipei)以及智慧型站牌，在停用站位的到站資訊將顯示「交管不停靠」，該資訊也同步提供APP業者介接發布，請民眾可善加利用。如對公車改道有任何疑問，可電洽站牌上各公車調度站詢問或透過臺北市民當家熱線1999（外縣市：02-27208889）了解相關訊息。

臺北市長蔣萬安12日出席市府勞動局主辦的青銀就業博覽會，他在致詞時表示，青銀就業博覽會活動已邁入第六屆，一直以來深獲各界肯定。市府一直希望推動「青銀共事」，最近臺灣缺工問題嚴重，如果企業界能同時進用處世圓融、經驗豐富、重返職場的長者，再加上創意發想的年輕族群，對企業未來發展一定具有很大的助益。

 

蔣萬安說，臺北市現在已進入超高齡社會，65歲以上長者已佔臺北市人口21%，達55萬多人。人口高齡化是目前趨勢，如何善用人力進而投入目前職場，是很重要的課題。他說，很多長輩對工作充滿熱忱、很有活力，希望讓企業主們了解到這一點。透過長輩處事圓融的智慧，結合年輕朋友豐富的創意，可以營造一個非常友好的工作氛圍，也能帶動企業不斷地成長、往前邁進，而且能夠創造和諧的勞僱關係。

蔣萬安提到他之前一直很喜歡一部電影叫做《高年級實習生》，這部由知名影星勞勃狄尼洛、安海瑟葳主演的電影就是在講述青銀共事。勞勃狄尼洛飾演一位一直想重返職場的長者，對工作也充滿熱忱，但是他也面對很多挑戰，例如開始學習使用筆電、手機等，也要開始建立自己的社群媒體帳號，展開全新人際關係。後來他跟年輕同事相處非常融洽，也帶動企業不斷地進步。蔣萬安也說，每天早上他到市府上班時，都會在一樓或在地下室碰到很多年長、負責清潔工作的大姐們，有時候會跟她們聊幾句，她們其實很多是退休在家，但不想閒著，所以投入了臺北市政府委外的清潔單位。這些長者工作時非常細心，每一個細節都顧慮到，態度也非常親切，這就是長輩重返職場所帶給我們豐富的經驗、處世的態度。他相信，透過青銀共事，結合年輕人的創意發想，可以帶來很多企業不斷進步與成長。

蔣萬安並感謝市府勞動局就業服務處、臺北青年職涯發展中心的同仁，提供很多就業輔導工作，對於年輕朋友想要進入職場或轉職，提供各項諮詢、相關職業訓練等；對於年長者，市府也提供銀髮職業的創新服務中心，無論是要進入職場或重返職場，面對現在很多新的科技或趨勢，都能獲得相關課程與諮詢。另外，蔣萬安也感謝榮民就業服務處，對很多退除役官兵，提供很多就業上，包含職業訓練等。市府其實提供非常豐富且完整的就業工作資訊，讓各類型、年齡層的求職朋友能夠順利進入職場、順利銜接。

蔣萬安表示，感謝今天總共有166家的企業踴躍參與、提供超過8024個職缺，而且有將近六成的職缺是不需要工作經驗的，所以非常謝謝各企業一同響應，希望藉由廣為宣傳，讓年輕朋友、中高齡的朋友，任何想要投入職場的朋友，都可以來參加就業博覽會，找到適合自己、符合自己期待的工作、創造多元雙贏的局面。他也特別感謝各職業公會理事長的協助，未來希望能夠儘快解決缺工的問題。蔣萬安接著說，今天各行各業的工作職缺都有，當然很多還是以服務業為主，如旅館、餐飲業人員，以及很門市各方面人員等，市府歡迎大家一起前來參與。

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「臺北熊讚熱氣球」繼法國展演結束後，歐洲巡迴第2站於8月10日至13日參加「英國布里斯托國際熱氣球節」（Bristol International Balloon Fiesta）。臺北市政府觀光傳播局表示，將繼續透過熊讚熱氣球，在世界舞台積極呈現臺北市的熱情、友善，並邀請歐洲遊客造訪臺北。

 

觀傳局指出，英國布里斯托國際熱氣球節始於1979年，是世界最知名的熱氣球活動之一，每年超過100組熱氣球升空，吸引數十萬人參與；相較於法國世界熱氣球節GEMAB，熱氣球飛行於平原，英國布里斯托則是飛行城市上空，可近距離看見古色古香的房屋建築及歷史悠久的英國教堂，還能清楚看到行走的人群。

 

觀傳局說，當熊讚熱氣球現身城市上空，吸引民眾揮手互動，並紛紛拿起手機記錄這相遇的一刻；此外，也有許多在英國工作、念書的臺灣好朋友們特地前來觀看，為臺灣、臺北感到驕傲，拍照打卡留下美好回憶。

 

觀傳局長陳淑慧說，疫後臺北市積極走向國際，展現臺北的活力及友善，而今年熊讚熱氣球首度到歐洲巡迴，行程滿檔，首站於法國任務圓滿完成，目前在英國參加布里斯托國際熱氣球節，接下來將到德國參加華士坦國際熱氣球嘉年華（9月1日至9日），期望藉由熊讚「吸睛」，讓歐洲民眾看到臺北市的友善親切，讓全世界看見「你所未見的台北」，進而愛上臺北、愛上臺灣！

臺北熊讚熱氣球首次參加英國布里斯托國際熱氣球節。

熊讚熱氣球吸引一群從英國各地前來的臺灣朋友，熱情為臺北及臺灣加油打氣。

熊讚熱氣球飛翔於布里斯托城鎮上方，吸引當地民眾駐足觀看。

英國布里斯托國際熱氣球節為英國最知名的熱氣球活動，每年吸引數十萬民眾參加。

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迎疫後旅遊熱潮，臺北市政府觀光傳播局推出「北市景點票選－臺北私房景點總點名」活動，第一階段共募集超過180件私房景點。觀傳局指出，即日起至9月10日活動進入第二階段，邀請民眾透過網路票選，選出心目中最佳景點，並將抽出五星級豪華雙人客房住宿券、精緻行李箱、北北基好玩卡等多樣好禮。

 

「北市景點票選活動」第一階段的「私房景點募集」（6月20日至7月19日）已徵件截止。觀傳局表示，經過許多在地達人熱情投稿推薦，共有超過180件景點進入第二階段網路票選，包含「藝術人文」主題66件、「綠色樂活」主題63件、「親子共遊」主題30件、「夜間景點」主題22件。

 

觀傳局進一步說，即日起至9月10日止，邀請民眾上「北市景點票選活動」活動網站進行網路票選，以LINE或Google帳號登入，選出心目中最佳景點，四大主題「藝術人文」、「綠色樂活」、「親子共遊」、「夜間景點」每日皆可投一票。

 

觀傳局並說明，民眾只要參加四大主題景點票選，就有機會抽中大獎，獎品包括價值1萬6,000元五星級豪華雙人客房住宿券共10名、價值6,000元精緻行李箱共20名、北北基好玩卡2張共30名等豐富大獎，並「參與投票次數越多，獲獎機會越大」，預計於9月中旬辦理抽獎，並於活動網站與「台北旅遊網」臉書粉絲專頁公告中獎名單。

 

觀傳局說，北市有許多適合親子共遊的景點，例如有著樹蛙主題遊樂場的「象山公園」、以湯姆歷險記為主題打造的「天母東和公園」、以尋找侏儸紀及冒險恐龍島為設計主題打造的「北投福星公園」或是擁有消防車主題遊樂場的「湖山六號公園」，推薦家長把握暑假期間帶小朋友放電，為熱情的夏天畫下美好句點。

 

【北市景點票選活動-臺北私房景點總點名】活動網站：

https://www.taipeitravel2023.com/

「北市景點票選－臺北私房景點總點名」活動即日起至9月10日活動進入第二階段。

象山公園

天母東和公園

北投福星公園

湖山六號公園

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