Month: December 2023

臺北市立麗山高級中學新聞稿 　     請轉交文教記者

單位：臺北市立麗山高級中學

地址：台北市內湖區環山路二段100號

業務聯絡：麗山高級中學特教組　　　黃靜寧組長  (02)2657-0435轉208

新聞聯絡：麗山高級中學　　　　　　楊雅茹秘書  (02)2657-0435轉101

【發稿日期：112年12月29日】

【主題：麗山高中射箭選手林勇辰逆境求學獲頒教育關懷獎】

【臺北報導】「台北市教育關懷獎」於12月27日頒發，表揚北市不畏艱難突破逆境的學生，各級學校推薦261位學生，經評選後，共40位同學獲獎，包含國小組21位、國中組9位、高中職組10位。麗山高中高三生林勇辰身處挑戰重重的環境，卻堅持追逐夢想，榮獲教育關懷獎，其勇氣與毅力啟發著無數人。

▲麗山高中校長陳汶靖、教育局副局長陳素慧、麗山高中學生林勇辰、勇辰爸爸與姑姑合影

箭路開弓，心路堅毅

　　勇辰家境並不富裕，母親和姐姐皆有身心障礙，課後回家時，需要花大量的時間照顧母親與姊姊，但這些挑戰並未擋住他對射箭夢想的追求，反而讓他更珍惜射箭練習的點滴時光。回首過去，他總能想起初次握住弓弦的感覺：那是對夢想的執著和肩負全家期待的交匯，儘管來自低收入戶家庭，但勇辰知道，唯有堅持射箭的夢想，才能改善家境，而每日五小時的練習不是負擔，是燃燒內心激情的展現。這條路充滿著艱辛，但堅信，只要不放棄，一定能看到屬於自己的一片天。

▲麗山高中射箭選手林勇辰

箭影逆境，夢向遠方

　　勇辰的射箭生涯並不平坦，曾經歷一段成績停滯期令他感到迷茫，一度開始質疑為夢想而付出的努力，然而看著父親穿梭於市場的佝僂身影、母親拖著病體仍堅持再度站起的毅力、姑姑無微不至的拉拔與支持，勇辰覺得自己的貢獻是如此之少，而在每日壓力的累積下，射箭成績彷彿初次離弓的箭，未達靶心就快速落地。一日，勇辰終於鼓起勇氣向父母坦承目前遇到的窘況，想著是否要放棄射箭的夢，沒料到父母聽完後卻只淡淡地告訴他：「努力不一定有結果，但不努力始終看不到。」這句話雖然簡單，卻是勇辰一家艱苦求生的體現。從那一刻起，勇辰彷彿從谷底中看到了光亮，並堅信自己的努力終會贏來勝利的曙光。果然，不久後的臺北市青年盃射箭錦標賽中，得到了男子甲組70m第二名，這不僅是對他努力的肯定，更是勇往直前的動力。

▲麗山高中學生林勇辰（中）、校長陳汶靖（左）、勇辰爸爸與姑姑（右）合影

箭指未來，志向踏實

　　勇辰對未來有很大的憧憬，夢想成為一名國手，希望將來能代表國家參加比賽，為國家贏得榮譽。他以2020年東京奧運榮獲銀牌射箭國手鄧宇成學長為榜樣，深信只要努力，就能超越自我，同時考取英文多益證照，為未來走向國際發展做好準備。

箭中光輝，前程遠飛

　　勇辰除了在射箭比賽中屢獲殊榮，在學業和品格方面也備受肯定，獲選班級學習楷模，同時保持著班上前五名的優秀成績。儘管家庭經濟壓力不小，但他始終不放棄，積極參與全球人權行動，展現了對社會的關懷和貢獻，希望能以自己的方式，為世界播下一點善的種子。期許未來將以更多的愛心和關懷回饋於社會，並堅持自我夢想，創造更多光輝時刻。

▲麗山高中學生林勇辰獲教育關懷獎

• 新聞稿1121229麗山高中-麗山高中射箭選手林勇辰逆境求學獲頒教育關懷獎.pdf

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臺北市內湖科技園區作為臺灣首座都會型科技園區，吸引眾多大型高科技產業總部進駐，從業人員總數已超過20萬人，衍生的交通問題一直是臺北市政府長期關注的焦點，過往不斷透過交通工程改善、提升公共運輸量能等傳統手段解決內科交通壅塞。隨著內湖科技園區持續發展，應著眼於與企業協力合作之管道，從源頭減量做起！

今年臺北市政府交通局與社團法人台北內湖科技園區發展協會共同辦理「內科交通綠運輸結合ESG推廣計畫」，以綠色運輸結合環境、社會、公司治理（ESG）的理念，透過與企業合作響應創新方法，讓企業主動改善員工通勤對交通以及環境的衝擊。自今年下半年計畫推動以來，辦理了三場次的實體宣傳活動，並邀請內科地區實施綠運輸政策的企業來分享執行經驗，短短幾個月的時間，就有61家企業響應支持，其中包括科技、電信、醫療、金融及零售批發產業等大型企業，提出了各項綠運輸措施，如：ESG報告納入計算員工通勤碳排或交通減碳策略、實施彈性、居家或異地上班、員工通勤接駁車、鼓勵單車通勤以及捐贈YouBike等。

內湖科技園區發展協會張博堯副理事長表示，本次計畫執行感謝產官學多方支持共同推動，這是政府與企業合作的開始，期望透過政府、企業與園區內社會團體共同努力，讓內湖科技園區成為內湖居民的友善鄰里，這是一個新的開始，未來期望更多企業加入，擴及整個臺北市，共同致力於綠色運輸，為城市交通帶來新氣象。

「內科交通綠運輸結合ESG推廣計畫」除帶動內科企業積極參與綠色運輸，亦為臺北市的交通改善策略注入新動力，讓政府與企業的合作模式成為臺北市交通改善的典範，共同為永續發展出一份心力。展望未來，將持續朝公私協力方式積極推廣各項綠運輸措施，並吸引更多企業加入。

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113年職訓生活津貼調漲，失待業者參加職業訓練期間，生活更加有保障！自113年1月1日起，因應基本工資月薪調升至2萬7,470元，時薪調升至183元，職業訓練生活津貼也將由原先1萬5,840元調漲至1萬6,482元，此次漲幅高達4%，只要符合特定對象的身分，在參加職業訓練期間，就能夠領到職業訓練生活津貼，保障學員在參訓期間安心又放心！

 

    林先生屬於特定對象身分的中高齡失業者，在面對中年失業的困境下，他沒有放棄，而是到職能學院參加職訓課程，在參訓期間認真且勤奮地學習，他說：「雖然中高齡失業者在就業上有一定難度，但我到學院參加職訓課程後，學到了很多專業技術和實用技能，在參訓期間還能領取職訓生活津貼，讓我可以安心受訓，現在的我更有信心重新邁入職場，迎接新的挑戰！」。

        

        臺北市勞動局局長高寶華表示，職能發展學院開設多門職訓課程以培訓失待業者增進個人技能，並協助符合特定對象身分的學員申請職業訓練生活津貼補助，特定對象包含獨力負擔家計者、中高齡者、二度就業婦女等等，參加職業訓練2年內最長可補助津貼6個月，而身心障礙者參訓2年內最長可發給12個月，職業訓練生活津貼是政府對特定對象受訓學員的關懷與支持的體現，希望能減輕學員在參訓期間的生活壓力，更能夠全心投入學習，藉由基本工資調漲而提升職訓生活津貼，對參訓學員也是一種小確幸。

 

  臺北市職能發展學院113年度上半年職能培育招生簡章已經公告於官網囉！對職訓課程有興趣的民眾，請趕緊把握機會報名！更多課程資訊，請至臺北市職能發展學院官網(http://www.tvdi.gov.taipei)/職能培育/自辦招生訊息專區查詢。

• (修)好消息！113年職訓生活津貼配合基本工資調漲 職能學院豐富課程等你來參訓.odt

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年節將至，為確保113年重要節日期間達成「治安平穩」之工作目標，大安分局於112年12月28日邀集轄內金融機構、金銀珠寶業、當鋪業及加油站業者共同參與「113年金融機構安全維護協調座談會」，由分局長王寶章親自主持會議，會中針對重要節日治安加強工作進行各式宣導，提醒各式安全檢測結果缺失，從空間設計、環境改變著手，以對整體工作環境重新檢視，強化自我防衛能力，並與金融商家意見交流，重申各式加強防護措施，使其重視安全防護觀念，以提升突發狀況之應變與處置能力，與警方一同防範不法情事。

 

適逢年底，大安分局亦於會中報告本年度各式詐騙攔阻分析，今(112)年度大安分局與金融機構合作成功攔阻件數達284件，攔阻金額累計達新臺幣4億2,045萬餘元，其中以「國泰世華古亭分行」成功攔阻18件為最多，「國泰世華東門分行」14件次之，「國泰世華和平分行」10件再次之。會議中從轄區金融機構概況延伸至攔阻成效分析，其中遭詐騙手法以假投資為主、假交友次之、假檢警再次之，被害人以女性佔75.9%為多，年齡50歲以上佔9成，詐騙集團教唆被害人匯款理由則以房屋裝潢款為大宗、投資用途次之、親友借貸再次之，最後再提出多種策進作為，並於會中頒發獎項予轄內金融機構攔阻有功人員，期許能在明年攜手轄內金融機構進一步提高攔阻成效，阻止歹徒犯罪得手，有效遏止詐騙發生。

 

大安分局表示維護金融商家安全及防制詐騙乃是重要的治安目標，警民要共同預防犯罪並建立即時聯繫管道，互相合作才能做更有效的防護，未來將持續齊心協力維護治安。

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　　113年職訓生活津貼調漲，失待業者參加職業訓練期間，生活更加有保障！自113年1月1日起，因應基本工資月薪調升至2萬7,470元，時薪調升至183元，職業訓練生活津貼也將由原先1萬5,840元調漲至1萬6,482元，此次漲幅高達4%，只要符合特定對象的身分，在參加職業訓練期間，就能夠領到職業訓練生活津貼，保障學員在參訓期間安心又放心！

　　林先生屬於特定對象身分的中高齡失業者，在面對中年失業的困境下，他沒有放棄，而是到職能學院參加職訓課程，在參訓期間認真且勤奮地學習，他說：「雖然中高齡失業者在就業上有一定難度，但我到學院參加職訓課程後，學到了很多專業技術和實用技能，在參訓期間還能領取職訓生活津貼，讓我可以安心受訓，現在的我更有信心重新邁入職場，迎接新的挑戰！」。

　　臺北市勞動局局長高寶華表示，職能發展學院開設多門職訓課程以培訓失待業者增進個人技能，並協助符合特定對象身分的學員申請職業訓練生活津貼補助，特定對象包含獨力負擔家計者、中高齡者、二度就業婦女等等，參加職業訓練2年內最長可補助津貼6個月，而身心障礙者參訓2年內最長可發給12個月，職業訓練生活津貼是政府對特定對象受訓學員的關懷與支持的體現，希望能減輕學員在參訓期間的生活壓力，更能夠全心投入學習，藉由基本工資調漲而提升職訓生活津貼，對參訓學員也是一種小確幸。

　　臺北市職能發展學院113年度上半年職能培育招生簡章已經公告於官網囉！對職訓課程有興趣的民眾，請趕緊把握機會報名！更多課程資訊，請至臺北市職能發展學院網站( https://www.tvdi.gov.taipei )/職能培育/自辦招生訊息專區查詢。

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臺北市為市民朋友和國內外遊客打造令人讚嘆的耶誕燈飾，從12月1日亮燈儀式啟動後，營造出如夢如幻的節慶氛圍，其中「鹿鹿快閃隊」更成為民眾和燈飾一起拍照打卡的最愛，不論是大人小孩都喜愛與「鹿鹿快閃隊」合照，留下屬於2023年的快樂回憶，今年最後一週歡迎您攜全家一同到本市欣賞耶誕燈飾，並與臺北市政府一起迎接2024的來臨!

臺北市商業處結合本市15大百貨體系業者資源，共同打造逾80處耶誕燈飾氛圍與12處空橋妝點，耶誕燈飾串聯全市各區域，如信義區、大安區、中山區、中正區、士林區及大同區等，各種絢爛聖誕樹點綴著閃爍的燈飾，使整個臺北市充滿著愛的氛圍。還沒前來拍照打卡一探究竟的朋友，快來把握最後機會和鹿鹿快閃隊一起「馴」找浪漫燈飾吧！

12月29日至113年1月1日鹿鹿快閃隊來到信義區啦!一起「馴」找浪漫燈飾~

2023年以「馴鹿之光」為主題，規劃3大區域及耶誕燈飾活動：信義區「馴覓之光」、東區「馴夢之光」及其他區「馴星之光」，「全民馴光」快閃活動於週五六日的晚上5點到9點，鹿鹿快閃隊將在燈飾數量最多的信義區出沒，與您一起渡過2023年最後一天，迎接新的2024年吧！ 

• 112年12月29日(五)至113年1月1日(一) #信義區「馴覓之光」

下午5點到6點：台北101、新光三越信義新天地A11、誠品松菸。

下午6點到7點：微風南山、遠東百貨A13、微風信義。

下午7點到8點：ATT4FUN、新光三越信義新天地A8、誠品信義。

下午8點到9點：台北信義威秀、BELLAVITA、統一時代百貨台北店。

把握最後拍照時機！北市絕對不能不知道的五大巨型聖誕樹！

更多豐富聚客展演、追燈資訊、百貨優惠及活動詳情歡迎至「2023繽紛耶誕玩台北官網https://www.2023taipeixmas.com/ 、「台北市商業處-我是商Ya人」FB粉絲團(https://www.facebook.com/tcooc )查詢。

附件、臺北市本週活動快訊12月29日至113年1月1日精彩展演活動

新聞聯絡人：

臺北市商業處　科長　　　　蔡惠真　02-27208889/1999轉6503/0921-488-467

　　　　　　　媒體聯絡人　蔡忠霖　02-27208889/1999轉4563/0963-006-225

寰宇軒行股份有限公司　　　曾薇芝　0938-154-685

• 附件、臺北市本週活動快訊12月29日至113年1月1日V4.pdf

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北市信義區虎林街60巷公辦都更案搶頭香！臺北市公辦都市更新7599專案計畫自今(112)年3月公告實施以來，已受理10案申請並全數辦理第二階段方案說明會及意願調查，其中信義區「虎林街60巷」公辦都更案拔得頭籌，熱心居民加上「公辦都更臺北隊」神助攻，38天內第二階段意願即整合達9成，搶先啟動第三階段模擬選配作業，向更新重建的目標邁進一大步！

 

北市信義區「虎林街60巷」公辦都更案基地位於信義區虎林街及永吉路所圍街廓內，申請人於112年7月向臺北市都市更新處申請公辦都更7599專案計畫，經檢核意願比超過8成(門牌戶數意願比83.93%)，達第一階段意願門檻，隨即進入第二階段方案評估。經更新處委託之專業技術團隊進行方案評估，協助財務、換坪比等試算，並於112年11月15日向居民召開說明會，讓居民更了解自身權益，再加上有熱心住戶不畏冬日寒風，積極協助整合社區都更意願達9成(門牌戶數意願比91.07%)，並在12月22日冬至當天將收集到的意願書親送至更新處，充分展現公辦都更「自助人助」精神。

 

更新處表示，因住戶在38天內整合第二階段意願達標，展現高度都更意願，接下來將由臺北市住宅及都市更新中心先向住戶進行建築需求調查，依照住戶需求量身訂做未來新家願景，並啟動第三階段模擬選配作業；若第三階段選配率亦通過門檻，將由市府指定臺北住都中心擔任實施者，協助辦理招商及事權計畫報核程序，儘速實現住戶更新家園的夢想。

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臺北市政府工務局公園路燈工程管理處新聞稿

發稿單位：園工隊

發稿日期：112年12月29日
發稿時間：9:30

新聞聯絡人：劉玉華

業務聯絡人：林晁嘉

聯絡電話：02-2381-5132

 

走在詩篇中戀愛ing! 北市楓景一次蒐羅

 

｢一年容易又秋天，又看見楓葉一片片，你那紅紅的小臉，要比楓葉還更嬌豔，讓我對你又愛又憐……｣，這段歌詞雖然優美，但常住北市的民眾似乎很少真正看到楓葉充分轉紅。由於今年深冬幾波寒流乍到，才讓街道出現楓紅情這般難得景象。

 

公園處表示，公園與行道樹中常見楓香與青楓，其中青楓屬楓科，是狹義上真正的楓樹，楓香則非楓科另屬金縷梅科，最簡單的分辨方式就是楓香葉片略大、葉序互生並結球形小刺果，青楓葉片略細、葉序對生並結翅果，二者葉形相似，都在秋冬轉紅。

 

公園處另外補充，植物葉片中含有葉綠素、葉黃素、胡蘿蔔素、花青素，在生長季時葉片光合作用旺盛水分供應充足，葉綠素的淨含量多，葉片呈現綠色，當葉片老化或落葉季節，葉柄出現離層水分受阻，影響新生葉綠素的合成，因葉綠素分解較快而葉黃素與胡蘿蔔素相對較穩定，葉片便呈現黃橘色，而葉片的紅色主要來自花青素與胡蘿蔔素，其中花青素在光照充足且低溫下合成較為旺盛，強日照下葉片積累碳水化合物促進花青素的合成，在缺少葉綠素的情況下使葉片呈現紅色。因此，臺北市比較靠山且東北季風背風面雨量相對較少天氣較晴朗的地區，如大屯山背風面的士林、雞南山背風面的大直等，較容易看到真正轉紅的楓葉。

 

公園處園藝工程隊林晁嘉隊長表示，臺北市有多條楓林大道，如中山北路、承德路567段、至善路……等，隨著市區向山區延伸，秋冬時節楓葉變色的程度與時間有不同的層次，為市區道路妝點季節色彩，靠近士林官邸的路段及美麗華周邊的楓葉已轉紅。

 

北市街道楓紅景觀繽引人注目，睹物思情特別能體會到唐代杜牧詩人《山行》「停車坐愛楓林晚，霜葉紅於二月花。」佳句，元旦假期不妨也來體驗感受美麗市容吧。

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臺北市政府教育局新聞稿         請轉交文教記者

單位：臺北市教育局中等教育科

地址：臺北市信義區市府路1號

業務聯絡：臺北市政府教育局中等教育科　　黃喬偉科長　　　(02)27208-889轉6359

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　林致均股長　　　(02)27208-889轉1287

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　賴美芬課督　　　(02)8785-5873轉6361

新聞聯絡：臺北市政府教育局綜合企劃科　　卓育欣督學　　　 0930-936-532

【發稿日期：112年12月29日】

【主題：《臺北十大好學-實踐學》技職教育產學鏈結，國際交流、技藝競賽六都居冠，產學技術教學中心數全國第一!】

【臺北報導】臺北市是首善之都，在亞洲金融經濟扮演重要角色，產業發展更是社會前進的動力；為促進產業更上層樓，增加產業競爭力並建構技職教育與全球同步，提升技職教育品質是確保社會永續發展及鞏固產業經濟優勢的重要方針。臺北市投入大量資源發展技職教育， 112學年榮獲全國高級中等學校學生技藝競賽-工業類金、銀牌數全國第一、商業類金牌數全國第一、家事類金牌數創歷年新高等卓越的佳績，揭櫫北市技職教育卓有成效。 

▲臺北市的技職教育學子們在各項領域努力不懈，在112學年全國技藝競賽創下許多佳績，揭櫫北市技職教育卓有成效。

　　為培育專業技術人才及提升技職教育，北市教育局已成立技職教育股，透過成立技職專責單位，持續推動產、官、學、研、業界及大學合作機制，未來將成立技職教育科，全面提升技職教育業務推展與效能。

▲為了培育專業技術人才與讓學生擁有更多實戰經驗，臺北市成立技職專責單位，持續推動產、官、學、研、業界及大學合作機制。

　　為了推動技職教育專業化，精進技術國際化、學習精緻化、積極與產業連結，臺北市挹注經費及資源於技術型高中的各項軟硬體建設，包含：實習工廠設備優化、校園工程環境改善、網路環境建置、技能檢定選手材料費補助、技藝競賽補助、教師專業發展、鼓勵學生活動及海外見學等活動，優化臺北市技術型高中與國際同步接軌及優化學生學習資源，112年新增3間技術教學中心，分別為智慧設施及維修技術教學中心、商務金融技術教學中心及科技創新技術教學中心，累積已成立了11間技術教學中心，本市7所公立技術型高中皆已設立技術教學中心。

▲112年新增3間技術教學中心，全國首創商務金融技術教學中心及科技創新技術教學中心，累積共11間技術教學中心，全市7所公立技術型高中皆已設立技術教學中心。

　　臺北市技職教育推廣多元學生活動，穩健推動技職教育工作圈計畫協助技職業務多元發展，未來也將持續深耕技職教育、接軌國際、邁向養成專業職人教育並積極規劃國際型技能競賽，預計於明年首度辦理第一屆首都盃國際技能競賽，邀請國內外選手參與7項競賽職種，讓臺北市技職選手與各國菁英選手進行專業技能交流，增進學生國際視野及技術專業提升之能力。

• 教育局新聞稿1121229《臺北十大好學-實踐學》技職教育產學鏈結，國際交流、技藝競賽六都居冠，產學技術教學中心數全國第一!.pdf

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今(2023)年12月28日來自日本的小貓熊「未來」，在當晚順利抵達臺灣，入住新檢疫舍專屬套房，在為期一個月的檢疫之後，將擔負起動物園域外族群繁衍後代的責任。臺北市立動物園透過與日本動物園暨水族館協會的合作，希望維持雙方小貓熊族群的個體數量及基因歧異度，以盡到動物園對瀕危動物域外保育的責任。

臺北市立動物園園長諶亦聰表示，小貓熊名列國際自然保育聯盟IUCN瀕危物種紅皮書的瀕危物種（EN；Endangered）之列，亦是華盛頓公約組織「瀕臨絕種野生動植物國際貿易公約CITES」附錄I的物種。因為非法盜獵、棲息地破壞等因素，導致小貓熊野外族群的數量不斷下降。臺北動物園照養小貓熊已有20年以上的經驗，2014年引入中國福州大熊貓研究交流中心的「歡歡」(公)與「美可、YaYa」(2母) 在動物園對小貓熊繁殖期配對時間的判斷、育幼照護的經驗熟稔及掌握繁殖季時間，成功配對繁殖的子代，共計有9隻（6公3母）。此外，也仍持續照顧著2隻個體年齡皆超過19歲的老齡小貓熊。由於目前動物園具備繁殖力的小貓熊，皆來自「歡歡」與「美可」、「YaYa」家族，若要讓族群健康延續，必須與國際其他動物園交換引入新血緣，維持健康的族群數量、及其遺傳多樣性，才能符合動物園域外保育的實質意義，這也是小貓熊「未來」引入的目的。

小貓熊是世界動物園暨水族館協會（World Association of Zoos and Aquariums, WAZA）全球物種管理計畫（Global Species Management Plan,GSMP）的物種之一，臺北動物園目前照養的13隻（7公6母）小貓熊亦受到全球物種族群管理計畫規範，因此任何配對的個體都會經由小貓熊血統書的計算，依照小貓熊配對係數高低，選出最合適的配對個體繁殖，期望增加族群遺傳多樣性並避免近親交配發生，讓健康的族群存續下來。

因此在國際小貓熊調度協調員的建議下，由日本動物園暨水族館協會（Japanese Association of Zoos and Aquariums, JAZA）協調，動物園在112年6月中訪問日本洽談相關動物交換事宜，台北駐日經濟文化代表處橫浜分處處長張淑玲也偕同出席協助，後於7月與日方線上會議討論，依配對係數、繁殖經驗及年齡考量，選出目前照養在濱松動物園的1隻雄性4歲個體─「未來」與臺北動物園交換配對血緣。小貓熊「未來」在今(2023)年12月28日抵達臺灣，在完成檢疫之後，將先與園區目前的雌性小貓熊們配對，最快要四月以後才會和大家見面！

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