【提要】112年臺北市勞動力人口122.0萬人、就業者117.7萬人,分別較疫情前(108年)減少11.6萬人(-8.7%)及10.9萬人(-8.5%);同年高齡者勞動力人口4.2萬人、就業者4.2萬人,分別較疫情前(108年)增加1.3萬人(44.8%)及1.4萬人(50.0%)。
隨著人口少子化、高齡化趨勢,致高齡者漸成為新的勞動力來源,依行政院主計總處人力資源調查結果顯示,112年臺北市勞動力人口計122.0萬人,較108年(疫情前)減少11.6萬人(-8.7%),其中中高齡者(45至64歲)及高齡者(65歲以上)分別為49.5萬人(占38.7%)及4.2萬人(占2.2%),分別較108年減少2.2萬人(-4.3%)及增加1.3萬人(44.8%)。
至勞動力參與率方面,112年臺北市勞動力參與率為55.7%,較108年減少2.6個百分點,同年中高齡者及高齡者勞參率分別為65.2%及7.9%,較108年分別增加0.1個及1.8個百分點;再以就業人數觀察,112年臺北市就業人數計117.7萬人,較108年減少10.9萬人(-8.5%),同年中高齡及高齡就業人數分別為48.4萬人及4.2萬人,分別較108年減少2.5萬人(-4.9%)及增加1.4萬人(50.0%)。
- 第1280號市政統計週報.pdf