臺北市公共運輸處表示，為配合「113年三軍八校聯合畢業典禮」舉行，公車自113年6月27日上午8時至11時止(視現場活動提前或延後)將暫時取消停靠「復興崗」(往西)站位，計有302、308、550路公車等共14條路線受影響，請民眾改至鄰近前後站位候車。
臺北市聯營公車路線因交通管制而停用之站位，在「大臺北公車」網頁(ebus.gov.taipei)以及智慧型站牌到站資訊將顯示「交管不停靠」，該資訊也同步提供業者介接發布，請民眾可善加利用。
公共運輸處籲請民眾屆時多加留意該處網站（https://www.pto.gov.taipei/），如對公車改道有任何疑問，可電洽站牌上各公車調度站詢問或透過臺北市民當家熱線1999（外縣市：02-27208889）了解相關訊息。
–以下空白-
113年交通安全年
臺北市停車管理工程處(簡稱停管處)表示，配合本府智慧支付平台系統維護作業，停車場月票登錄抽籤(智慧支付扣款繳費服務)、使用智慧支付(Pay.Taipei)繳納停車費、北市公有停車場汽機車無票卡進出服務，自7月16日10時起至當日下午16時止維護期間暫停服務。（包括本處停車費查詢網、智慧支付APP）。
停管處提醒，民眾仍可持實體紙本停車單至超商櫃檯繳費或至本市公有停車場臨櫃繳費。造成不便敬請見諒!
–以下空白–
113年交通安全年
有關今日（26）有日媒報導「日本各地淨水廠與河川自來水水體中含有永久性化學物質－全氟辛烷磺酸（PFOS）及全氟辛酸（PFOA）等有機氟化合物」一事，臺北自來水事業處表示：北水處為確保自來水飲用安全，近年將全氟化物如全氟辛酸（PFOA）、全氟辛烷磺酸（PFOS）、全氟己基磺酸（PFHxS）等化合物，納入自來水例行檢驗監測項目，近2年檢測結果均符合各國水質標準。
北水處說明，世界衛生組織及世界各國飲用水全氟化物水質標準，目前考量對人體健康影響及檢測技術等因素，尚在檢討訂定中，世界衛生組織提出暫定標準為全氟辛酸（PFOA）100ppt（奈克每公升）及全氟辛烷磺酸（PFOS）100ppt（奈克每公升），日本暫定PFOA與PFOS相加之和需小於50ppt，澳洲飲用水水質準則PFOS與PFHxS相加需低於70ppt及PFOA低於560ppt，我國環境部暫定指引值PFOA+PFOS小於50ppt；PFOS+PFHxS小於70ppt，北水處歷來檢測結果均符合上述標準。
北水處指出，全氟化物為日常生活用品如不沾鍋、服裝及食物包裝等之製造原料，該等製品雖為人類帶來生活便利，但製造過程之廢水及廢氣排放，可能造成水體、空氣及土染等汙染；而北水處取水水源保護良好，並無此類工業污染。
北水處補充，本處一向以提供質優量足的台北好水為己任，目前已建置環境部認證的水質檢驗室以及水質線上監測系統，共設有95座水質監測站於水源、淨水場、加壓站等，24小時連續嚴密監測水質，為水質全流程把關。若用戶有任何問題，可電洽北水處24小時客服專線（02）8733-5678。
臺北市長蔣萬安今(26)日出席市府員工身心健康關懷中心揭牌暨健康嘉年華活動，蔣萬安正式宣告臺北市政府員工健康促進辦公室再次優化提升，從110年開始，北市府就設立員工健康辦公室，感謝過去三年有聯醫還有局處配合參與，照顧所有市府員工的健康。
蔣萬安強調，這一次特別提升優化，主要納入了「公共衛生師、諮商心理師、職場護理師」，透過三師團隊，在身體還有心理的層面都能夠為市府員工來提供服務，守護市府大樓6000多位市府員工的健康。
蔣萬安表示，這一次臺北市首創全國之先納入公共衛生師，他擔任立法委員時提案「公衛師法」能修法通過，當時大會相當支持也順利通過，所以這一次納入公共衛生師，未來由三師的團隊來守護市府員工健康。
蔣萬安提到，近期新冠疫情又升溫，希望守護市民朋友健康之外，北市府對員工健康的照顧也一樣關注，透過員工健康促進辦公室提供員工多方面多管道的照護服務。同時也感謝每一位夥伴的協助，市府團隊會持續努力，讓臺北成為健康活力幸福城市。
暑假旅遊旺季即將到來，臺北市政府觀光傳播局自7月1日起特別推出「來趣台北獎勵活動」，外縣市旅遊團、里長旅遊團、企業員工旅遊團來臺北玩2天1夜，就有機會免費搭乘貓空纜車，或臺北雙層觀光巴士及動物園免門票，還能抽iPhone、臺北市五星酒店住宿券、臺北市雙層餐車下午茶套餐等大獎，力邀大家揪團「來趣台北」！
觀傳局表示，為了提振北市國旅，外縣市旅遊團體只要符合來臺北市至少玩2天、入住臺北市合法旅宿1晚，並到訪臺北市景點、商圈或夜市1處，就可向觀傳局申請「貓空纜車暢遊一日票」，或「臺北市雙層觀光巴士單次票及動貓樂玩套票」等獎勵票券，限量2,000份；此外，更加碼推出抽獎活動，申請「來趣台北獎勵活動」的旅遊團員還有機會抽iPhone手機、臺北市五星酒店住宿券、臺北市雙層餐車下午茶套餐等好禮，總價值超過12萬元。
觀傳局長王秋冬說明，為了讓大家更認識不一樣的臺北，除了在新竹、高雄及台中舉辦3場說明會，也將在7月份辦理2梯次「來趣台北踩線活動」，邀請里長、企業福委及旅行業者親身感受擁有老靈魂、新面貌的臺北市，預計走訪台北大巨蛋、心中山線形公園、北投中心新村、向陽心苑（前衛戍醫院）、經國七海園區等景點，並參加全臺最具代表性夏季活動「2024大稻埕夏日節」，同時體驗臺北市雙層餐車品嘗五星級飯店下午茶，歡迎外縣市里長、企業福委及旅行業者踴躍報名。
觀傳局補充，下半年臺北各大特色活動接力上陣，不僅「2024大稻埕夏日節」即將於7月17日到8月10日在大稻埕碼頭登場，7月17日、24日、31日施放300秒煙火秀及人氣歌手演唱，以及8月10日480秒煙火秀，並搭配主舞台多組藝人輪番熱唱，還有包含2024天母啤酒節、2024台北親水節、台北動物園110年園慶系列活動、2024台北白晝之夜、2024繽紛耶誕玩台北、台北最High新年城-2025跨年晚會與明年的2025雙北世界壯年運動會等，系列活動精彩不斷，快揪團「來趣台北」玩！活動詳情請參閱「來趣台北獎勵活動」活動辦法：連結。
臺北市觀傳局推出「來趣台北獎勵活動」搶攻暑假國旅市場，歡迎大家揪團「來趣台北」玩！
臺北市觀傳局「來趣台北踩線活動」邀請里長、企業福委、旅行業者體驗臺北市雙層餐車，並享用五星級飯店下午茶
臺北市觀傳局「來趣台北踩線活動」邀請里長、企業福委、旅行業者體驗全臺最具代表性夏季活動「2024大稻埕夏日節」
「2024大稻埕夏日節」即將於7月17日到8月10日在大稻埕碼頭登場，7月17日、24日、31日施放300秒煙火秀及人氣歌手演唱，8月10日施放480秒煙火秀，並搭配主舞台多組藝人輪番熱唱
臺北市觀傳局為推廣企業國內旅遊，6月25日在新竹辦理「來趣台北獎勵活動」說明會，爭取新竹科學園區企業員工旅遊、里長旅遊來台北旅遊！
臺北市觀傳局6月25日在新竹辦理「來趣台北獎勵活動」說明會，邀請新竹科學園區企業福委及里長參加。
臺北新創生態系邁入關鍵階段，朝向規模化與國際化是未來發展重點，本府推出「新創三箭政策」，陸續推動「投資金」、「匯人才」、「促成交」多項具體計畫；其中為培育臺北市的創業新秀和人才，北市府除於113年6月推出了十堂創業初階課程，培養創業者初期對於目標評估、法規稅務、市場商機等必備知識的掌握度外；為進一步催化新創動能，北市府於7、8月推出創業加速課程，即日起開放報名，匯聚各領域專家，傾囊相授經營關鍵與實戰技能，並將訓練以英文Pitch，協助新創籌措資金、拓展國際市場。
本次加速課程涵蓋企業成長階段必備心法，透過深度研討協助創業者理解投資條款、掌握企業策略方針、解決海外市場挑戰等重點。課程共囊括六大主題，除了探討企業成長之際的募資及股權規劃方式外，亦傳授擴大品牌規模、海外發展的心法：「創業家的成長之道」邀請知名創業家分享開展海外市場甘苦談；「新創股權規劃與募資談判」揭露籌募資思維，深入探討有效股權結構與成功募資計畫制定方式；「Term Sheet投資條款解析」協助學員了解條款意涵，進而在募資過程更具優勢；「海外市場對接」提供學員認識不同文化的市場拓展策略；「企業策略、品牌建立規劃與再造」指導學員如何塑造強大品牌形象與競爭力；「英文募資簡報訓練及實戰」探討引人入勝的簡報製作技巧，助學員在資金募集時能以外文流暢簡報；課程形式多元豐富，除了理論講授，也安排不同形式的實戰演練和成功案例分享，並邀請業界重量級講師，包含知名品牌行銷專家、長期列居全美績效前5%之私募基金投資達人、擁有25年以上科技業經營經驗的業界專家等。
加速課程預計於113年7-8月辦理兩梯次，每梯次為期3天共計20小時，每梯次遴選以10至12家為限(每家以1人為限)。第一梯次目前已開放報名，截止日為113年7月3日(三)，第二梯次預計於7月中開放報名，誠摯邀請有意者把握良機。為協助學員順利取得資金、接軌國際，每梯次將選出優秀的5家隊伍晉級113年9月13日Demo Day，將全程採英文簡報，並於當天媒合創投、通路、募資平台安排商談，讓投資人與學員深度洽談，助力新創加速發展。
若想了解更多加速課程細節，或是其他豐富創業講座和交流會的資訊，歡迎持續追蹤關注創業臺北活動網站(https://www.startup.taipei/)與臺北市產業局－創業臺北FB粉絲團(https://www.facebook.com/StartUPTaipei/)。
新聞聯絡人：
工商服務科 科長 許健輝1999 (外縣市02-2720-8889#6557）
股長 張懷元1999 (外縣市02-2720-8889#6567)
發稿日期：113年6月26日
今（6/26）日臺北市政府員工身心健康關懷中心揭牌，該中心納入「公共衛生師、諮商心理師、職場護理師」三師團隊駐點服務，提供市府全體同仁在公忙之餘，可就近於市府大樓內與專業人員進行健康諮詢服務。
蔣萬安市長表示，過去當他感到有壓力時，會先運動釋放壓力，並與友人聊天，「不論他有沒有給我回應，心情都會獲得抒發。」今天在這棟大樓內就提供一個專業的紓壓管道，我們不僅高度關注市民身心健康，亦相當重視府內同仁的健康狀況，員工身心健康關懷中心的成立亦是結合市府健康願景的永續目標，提倡關注個人健康層面，並呼籲健康不僅是指生理，亦須留意心理環境。
衛生局陳彥元局長說，員工身心健康關懷中心業務範疇納入「心理健康」關懷元素，針對市府內員工提供健康促進服務，以市長關注的健康永續角度出發，參考該局心理科、健康科業務，委請臺北市立聯合醫院辦理。
北市聯醫蕭勝煌總院長補充，在配合市府政策及委託下，員工身心健康關懷中心針對既有的健康促進服務，擴充加入更多元的服務內容，結合心理健康諮詢，員工身心健康關懷中心團隊成員除有職場護理師，更新增公共衛生師與諮商心理師角色，提供專業優質的貼心服務，在空間上也新增對外的諮詢櫃台及專屬會談室，提供市府員工與來訪洽公市民朋友們對應窗口，如因個人諮詢議題需求，亦可至專屬會談室完成，無須擔心隱私或被干擾問題。
揭牌當日，另於市政大樓中庭舉辦「臺北市政府員工健康促進嘉年華」活動，以「照顧市府員工一輩子的健康」發想，自出生至臨終集結各項健康促進專題，包含：產後護理之家、健康檢查、癌症篩檢、心理健康、長期照顧、預立醫療照護諮商、員工協助方案等等相關資源，由北市衛生局及北市聯醫聯手將各單位團隊外展至北市府內，以攤位設置形式介紹給市府員工，共同促進員工職場幸福與健康。
據臺北市政府消防局統計，近5年(108年至113年5月底)鋰電池火災中，以供電動車輛用鋰電池及行動電源起火案件為最多。過去案例最常見鋰電池因過度充電或使用未有檢驗合格標章之電器產品，在其充電或使用過程中發生熱失控而起火燃燒，因此做好鋰電池火災預防安全對策，才能避免下一次的事故發生。
近年來鋰電池成為電力儲存裝置的主流，舉凡行動裝置、3C產品及電動車輛等，均因鋰電池體積小、具備高能量密度且低自放電等優點，使用率大幅增加，但鋰的化學活性大，因此具有較高的危險性。根據消防局統計近5年共發生139件鋰電池火災；其中發生於建築物內的鋰電池火災計有82件(占59%)，電器產品以行動電源計27件最多；另電動車輛鋰電池火災計有36件(占25.9%)，車輛種類以電動輔助自行車計12件最多。
消防局指出，鋰電池致災原因多為過度充放電、掉落、撞擊、結構受損等外部異常狀況，以及電解液分解、電池內部壓力積累、隔離膜熔毀等內部異常狀況；近日消防局推出「FSI火場偵探教室-第4課 鋰電池燃燒再現實驗」，藉由再現實驗模擬鋰電池過度充電，重現鋰電池起火前異常三訊號：膨脹、發熱及冒煙。一旦出現以上異常訊號應立即停止使用，並將異常鋰電池浸泡於水中，待確定無安全疑慮後交由回收單位回收。
消防局從過去案例中發現，鋰電池致災最常見原因是電池長時間充電以及使用未有合格標章之充電式電器產品，為防範鋰電池火災的發生，消防局呼籲應謹記以下注意事項：
(一)選用貼有經濟部標準檢驗局「商品安全標章」的產品：經濟部標準檢驗局於103年5月起實施「3C二次鋰單電池/組、二次鋰行動電源及電池充電器」強制檢驗，而後陸續亦將「3C二次鋰行動電源等五項商品」、「電風扇等七類充電式電器商品」皆納入應實施檢驗範圍；另方面依交通部「電動輔助自行車及微型電動二輪車型式安全審驗管理辦法」規定，電動輔助自行車或微型電動二輪車應辦理型式安全審驗合格。因此購買時需檢視是否有檢驗合格標章或相關證明文件，切勿購買來路不明或過於便宜之電器產品及鋰電池。
(二)使用前詳閱說明書，並依說明書內容使用：應依產品使用手冊正確使用電池。
(三)充電時避免在陽光直射、高溫或易燃物附近：平時電池應置於乾燥、陰涼處，不可曝露在潮濕、高溫環境，民眾使用鋰電池或其產品充電時周圍不可擺放可燃物，充電作業也需在安全及通風良好處所進行，環境溫度應在0至45℃之間。
(四)充電完成請儘速移除電源，避免過充現象，以及避免睡覺時充電：產品或電池充電時間勿過長，電池充飽應儘快拔除，充電電流不可過高，另應使用原廠檢附或有過充保護裝置的充電器。
(五)手機、行動電源產品應避免摔碰、擠壓及撞擊：切勿摔落、擠壓或大力撞擊等，以避免內部隔離膜破損等因外力造成結構受損問題。
(六)攜帶時避免金屬物品接觸電池兩極造成短路：鋰電池應放入保護盒或夾鏈袋，避免金屬物品接觸電池兩極造成短路。
在普及使用鋰電池的時代，人人應養成良好使用習慣，共同創造及維護安全居住環境。
臺北市立士林高級商業職業學校新聞稿 請轉交文教記者
單位：臺北市立士林高級商業職業學校
地址：臺北市士林區士商路150號
業務聯絡：林彩鳳主任 (02)2831-3114轉501
新聞聯絡：鄭旭峰秘書 (02)2831-3114轉103
【發稿日期：113年6月26日】
【主題：「高雄科技大學蒞校進行高中職交流精進技職教育座談會」圓滿閉幕!】
【臺北報導】為緊密鏈結本校北部生源高職學校，高雄科技大學由楊慶煜校長率隊，偕同副校長、教務長、各學院院長及系所主管蒞臨本校進行交流座談；本校則由余耀銘校長、所有一級主管、各科科主任以及家長會吳秋燕會長、副會長們共同出席活動。
高科大團隊一早即抵達士商校園，技職教育座談會準時依照期程開始。在兩校校長致詞之後隨即進行互贈禮品的流程，接著由本校實習處林彩鳳主任進行士商科系辦學宣傳；高科大則由謝淑玲副校長及選才辦公室高緯晴主任進行簡報分享，雙方皆針對學校發展特色、招生/生源分析進行了詳細的說明。
在簡報說明之後便是「科系分組座談」，兩校的師長充分地針對「系特色」及「選才內涵」進行交流。最後在綜合座談時間，在師長及與會家長代表們熱烈的討論中更了解高科大各校系之辦學理念及與定位！
臺北市教育局賴美芬課程督學當日到校一同參與活動，並表示透過彼此雙向交流瞭解各系科發展之特色、專業能力指標及課程對接的內容，期盼透過互動可以建立技職校院垂直整合及橫向跨域聯結的機制，協助北市新課綱的推動，同時促進技職教育發展。
臺北市立大同高級中學新聞稿 請轉交文教記者
單位：臺北市立大同高級中學
地址：臺北市中山區長春路167號
業務聯絡：圖書館 周明蒨主任 (02)2505-4269轉150；0953-631-603
新聞聯絡：秘書室 陳品璇秘書 (02)2505-4269轉102；0921-831-901
【發稿日期：113年6月26日】
【主題：日本高松西高校首訪大同高中，日台學子共譜友誼新篇章】
【臺北報導】來自日本香川縣高松西高校的四位師長帶領59名學生，首次來訪臺北市立大同高中。這些對臺灣文化懷抱濃厚興趣的學生，通過大同師生一系列事前精心策劃的互動和參觀活動，深入體驗臺灣的教育與文化。
活動在雙方師長代表交換禮物後拉開序幕。學生們在歡迎會上藉由校園影片介紹，對彼此的學校生活有了初步的認識，也為接下來的交流活動奠定了基礎。
在隨後的活動中，由高一多元選修「英語表達力」與「新聞英文閱讀與表達」的同學擔任接待工作。在洪郁閔老師及陳品璇老師的引導下，同學們發揮創意與巧思，設計了一系列富有趣味的活動，包括夜市遊戲、小組闖關解謎等，帶領日本同學深入了解大同校園與臺灣文化。活動內容包括套圈圈、棒球九宮格等夜市常見遊戲，也藉由各項臺灣特色零食，如標示惡靈退散的乖乖、有孔子圖像的點心麵、媽祖賜福的小泡芙等，讓日本學生們充分感受到了臺灣傳統遊戲和美食的魅力；連最近很流行的「16蹲」也入題成為闖關活動，大家一起氣喘吁吁完成這困難的任務，雙方學生在歡聲笑語中度過了一個愉快且難忘的上午時光。
歡送會上，大同學生帶唱本校校歌，並致贈珍珠奶茶讓日本友人品嘗在地的臺灣味，這一舉動讓日本學生們深刻體驗到了臺灣學生的熱情好客。兩校學生進在過程中進行了深入的交流，分享了彼此的學習經驗和文化背景。此次交流不僅增進了兩國學生之間的友誼，也加深了對彼此文化的理解。
此次活動豐富了學生們的視野，為兩校之間譜下友誼的新篇章，未來也期望能有更多這樣的交流機會，讓學生們在相互學習中共同成長，繼續促進臺日文化的深度學習。
歡迎媒體記者踴躍採訪報導！
