Month: June 2023

近期因應國際節目及頻道調整，民眾對於有線電視的訂閱及合約要特別注意！臺北市政府觀光傳播局提醒，部分民眾訂購有線電視，會簽訂包含網路等其他服務優惠專案，若提前解約可能產生額外費用，民眾簽約時除應確認合約期間及附加條款，也要確認相關退租條件及附帶條款，以保障自身權益。

 

觀傳局解釋，若是單純收看有線電視的合約，依國家通訊傳播委員會公告的「有線廣播電視服務定型化契約應記載及不得記載事項」，解約不得收取違約金，只要核對申裝人基本資料無誤，訂戶可隨時以電話或臨櫃等方式解約，收視費用計算到當日為止，如有預繳費用則應按比例退還；至於機上盒等設備，可由訂戶與業者另行約定退還時間及方式，業者也不得因訂戶未歸還設備，持續計算收視費用。

 

不過，隨著通訊科技發達與閱聽習慣改變，民眾可能不只收看有線電視，也連帶與業者簽訂包含網路或OTT影音串流平台等服務的合約，觀傳局提醒，綑綁式優惠專案有一定的合約期間及附加條款，如提前退租，可能須以原價補繳有線電視收視費用，且必須支付違約金，民眾在簽約時應務必考量清楚適合的優惠方案，若要提前退租，也要評估可能的額外費用，避免消費爭議，以保障自身權益。

 

觀傳局並說，針對有線電視退租，如民眾有不清楚的地方，可洽詢02-27208889/1999轉7545，由觀傳局提供相關諮詢服務。

有線電視簽約應留意合約期間及附加條款。

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• 112內湖區成年禮新聞稿.pdf

　　112年臺北市山坡地水土保持優良社區選拔，活動於112年6月15日起開始報名！大地處自103年起推動本活動迄今已滿9年，今年委託國立臺灣大學防災專業諮詢團隊，與五大技師公會及專家學者，聯合舉辦第10屆臺北市山坡地水土保持優良社區選拔，活動於112年6月15日起至7月31日截止，歡迎臺北市各山坡地社區踴躍報名參加，爭取榮耀！

 

　　大地工程處坡地住宅科徐瑞億科長表示：「凡依法成立公寓大廈組織之山坡地社區管理委員會、具水土保持計畫者或大地處准予報備之山坡地自主防災社區，即可報名參賽，其選拔標準是針對社區「水土保持自主檢查與管理」、「水土保持設施維護與處理」進行評比，因應年代及法律規範不同，對於社區設施維護及管理機制不同，選拔活動以「水土保持計畫」作為分組標準，分為水土保持組（有水土保持計畫）及坡地保育組(無水土保持計畫)兩組選拔，面對全球極端氣候影響，對於新舊山坡地社區水土保持設施維護工作不同，大地處亦藉由本次優良社區選拔活動將秉持專業，請專家學者為社區防災韌性，提供具體建言，強化防護安全。

 

　　本次活動各組第一名最高可獲得獎金2萬5千元！歡迎各山坡地社區踴躍報名參加，相關活動選拔辦法可至大地工程處網頁（http://www.geo.gov.taipei/）下載報名簡章，或電洽「國立臺灣大學 氣候天氣災害研究中心 臺北市山坡地防災團隊，連絡電話：(02)3366-1711轉10或轉30」。

P.S.如需引用相關圖片，請至「臺北市政府工務局大地工程處」網站（https://www.geo.gov.taipei/）參考下載。

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承辦單位：綜合企劃管理科

發稿日期：112年6月15日

聯 絡 人：洪明宏科長

聯絡電話：0914-059-053

 

為了解臺北市政府推動2050淨零排放的作法，今(15)日由臺北市環保義工大隊陳尤雪大隊長帶領幹部們參觀環保局南港山水綠生態公園內「創能、儲能示範場域」，並就能源轉型、分散式發電作法進行交流，進一步推廣到北市社區、住宅，達供電自給自足目標。臺北市蔣萬安市長也到場表達重視，期許義工幹部能將「創能、儲能、節能」觀念深根社區，共同朝2050淨零目標邁進。

環保局表示，臺北市環保義工大隊由北市各里加上企業及學生組成，環保志義工人數超過3萬人，平日協助環境教育推廣、推動資源回收、社區住戶（學校）周遭巷道環境清潔及配合病媒蚊防治及孳生源清除，在環保志義工通力合作下，維持臺北市優質的市容環境。

環保局說明，面對2050淨零排放挑戰，各國及各大城市極力尋求淨零轉型，其中能源轉型為首要，今(112)年3月環保局完成設置的「創能、儲能示範場域」，展示再生能源、儲能設施及能源管理系統，推廣創能、儲能、節能及分散式發電的概念與作法，提供各社區、學校及機關參考應用，並於今年首創「住宅社區創能儲能及節能補助計畫」，補助住宅社區設置創能、儲能設備，總經費1億元，期望能透過環保義工大隊將「創能、儲能、節能」概念與作法推廣至社區，達成供電自給自足、淨零臺北的目標。

蔣萬安市長特別到場肯定並感謝臺北市環保義工大隊的付出，蔣萬安市長表示，環保義工大隊與市府就是一個大家庭，從早期垃圾不落地、垃圾費隨袋徵收、清淨家園到禁用一次性餐具，協助北市成功推動各項環保政策，要落實2050淨零排放目標，也有賴環保義工大隊將淨零排放作法深入區里每一個角落。臺北市已率先訂定「臺北市淨零排放管理自治條例」，為全國首部2050淨零排放地方自治法規，在建築、交通等面向均訂有關鍵績效指標據以推動，接下來亦將藉由獎、補助鼓勵各界一起參與創能儲能、節能減碳工作，也請環保志義工協助推廣「住宅社區創能儲能及節能補助計畫」及「基北北桃都會通1200月票」，共同為減碳而努力，朝淨零排放目標邁進。蔣萬安市長最後強調臺北市政府是服務型的政府，地方有任何問題都歡迎隨時反映。

112年「臺北市住宅社區創能儲能及節能補助計畫」詳細資訊可至北市環保局官網查詢，期許更多社區、志義工朋友一起投入守護市容環境的行列，共同創造更純淨、美好的市容環境，讓城市邁向永續共榮，一起為淨零臺北努力。

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發稿日期：112年6月15日

發稿單位：自治行政科/區政監督科/戶籍行政科

聯 絡 人：方英祖科長/郭素蓉科長/劉嘉鳳科長

聯絡電話：0939329381/0912781778/ 0920808155

臺北市政府民政局為嘉勉民政團隊資深及績優人員，特訂於本(6)月15日（星期四）下午3時假本府親子劇場，辦理表揚資深里鄰長、戶政單位優良志工及傑出人員，績優民政人員及區公所績優里幹事、資深里幹事，並請蔣萬安市長頒獎且與受獎人合影留念，以表慰勉。

今年表揚的資深里長計有松山區東昌里陳志明里長等41人服務滿20年以上，大安區黃正浪里長等3人服務滿10年以上，資深鄰長計有中正區陳文雄鄰長等2人服務滿50年以上，信義區周林秀錦鄰長等28人服務滿40年以上，松山區巫建妹鄰長等40人服務滿30年以上，松山區陳歐陽彩蓮鄰長等552人服務滿20年以上，資深里幹事有內湖區鄭玉綢里幹事等2人服務滿30年以上，大同區周政憲里幹事等10人服務滿20年以上，這麼長久的服務資歷殊為難得，為臺北市的發展及市政推動奉獻他們的人生。

另本次也表揚戶政優良志工羅如妙志工等15人、傑出戶政人員陳淑華科員等22人、績優里幹事鄭雅馨里幹事等91人、績優民政人員鄧翔發科員等17人，這些優秀的區戶所人員歷經3年來COVID-19疫情侵擾，仍努力從事市政服務，協助市民渡過難關，表現令人讚賞。

本次表揚服務年資最資深的里長中，萬華區富民里范添成里長組織地方社區發展協會跟守望相助隊，也結合熱心的里民及鄰長一同為地方付出，並積極照顧里內弱勢民眾，讓他們感受到社會上的溫情。松山區自強里李台華里長重視里內基礎設施更新，向市府爭取汰換里內人行步道老舊地磚、路燈，也積極辦理敦親睦鄰活動凝聚里民感情。信義區五全里吳秀好里長辦理社區關懷據點，以可口的共餐料理及豐富多元的活動課程，鼓勵社區長輩多出門交流，也推動客家音樂饗宴活動，傳承客家文化。大安區錦華里溫美珠里長則是以共同體的想法參與里民生活，照顧里民的生老病死，並熱愛里長這個工作，發揮所長幫助每一位需要協助的人。可見，每位里長都是兢兢業業地照顧里民，為謀里民生活福祉不斷努力。

中正區螢雪里陳文雄鄰長已服務超過50年，平日樂善好施，協助陳文質里長處理里內事務，是最好的幫手，除協助張貼於公告欄文宣，帶領志工及易服勞動役者清除里內雜草，夜晚也擔任守望相助隊隊員巡查里內大街小巷，對於路燈不亮、路樹倒塌及環境髒亂等狀況也能即時了解及反映。大安區德安里魏申福鄰長不僅是服務超過20年的鄰長，還是高齡101歲的百歲人瑞，他擔任導護志工迄今15年，守護仁愛國中、仁愛國小學子上下學，也因此109年榮獲優良長青志工松柏獎，此外他還熱心公益獲選臺北市110年度傑出市民。

面對COVID-19疫情侵擾，3年來臺北市里幹事不分假日、全年無休執行居檢關懷工作，並安撫居檢民眾順利完成檢疫，共追踨關懷52萬3,613人次，為全國之冠。此外還要協助長者接種疫苗、提供正確防疫訊息安定民心、或是協助確診者安置，種種的防疫工作帶給里幹事們很大的壓力，但各區里幹事彼此間相互打氣、經驗及資源分享、也相互協助聯防，努力不讓臺北市疫情失控。里幹事對於防疫工作付出，值得大力讚賞，松山區鄭雅馨里幹事、中正區汪俐里幹事、大同區沈彥伶里幹事、萬華區徐鳳珠里幹事、文山區詹欽宇里幹事、南港區黃明發及張寶云里幹事就是這些事蹟的英雄代表。

松山區戶政事務所蘇宏達課員承辦我國第三例經法院判決之跨國同性結婚，並協助性別人權團體記者會，獲多家媒體報導。此外，也積極協助民眾函詢內政部，辦理首例以德國同性伴侶關係文件作為婚姻狀況證明之臺德同性結婚登記。在同性戶籍登記業務上，積極為民眾處理，讓我國這項業務處理上更明確有據。

接受表揚的民政團隊資深及績優人員是市政服務的基石，他們主動關心社區動態，洞燭社區發展問題先機，並積極回應市民的需求。這是臺北市永續共融最佳寫照，讓這個首都城市充滿希望及美好，大家一起為臺北市生活努力打拼。

臺北市政府為嘉勉民政團隊資深及績優人員，15日下午在市府表揚資深里鄰長、戶政單位優良志工及傑出人員、績優民政人員及區公所績優里幹事、資深里幹事。蔣萬安表示，大家都是臺北市的驕傲，也是臺北隊的一員，大家一起加油，讓臺北市更好。

 

蔣萬安致詞時指出，里長和鄰長都非常了不起，不但最貼近民意，也在第一線聽取民眾心聲，即時幫市民朋友解決問題，並即時回報給市政府，提供建議。像近來陸續舉辦各區里長有約，聽到許多里長有建設性的建議和想法，市府團隊認為可以馬上做的，馬上就做；有些需要一點時間，也都會列管時程，回覆里長。

 

而鄰長就是里長分身，幫忙里長解決里民的問題，協助市政宣導。蔣萬安表示，今天接受表揚服務超過20年的552位鄰長，其中一位大安區德安里的魏申福鄰長，不但服務超過20年，還是百歲人瑞；另一位中正區螢雪里的陳文雄鄰長，服務更是超過50年，真的很了不起，讓他滿滿的感動。

 

蔣萬安表示，今天頒獎給大家，能參與大家人生中這麼重要的一刻，是他莫大的榮幸，也再次感謝每一位里長、鄰長、里幹事、戶所志工及民政同仁，大家永遠是臺北市的驕傲，而且不管在那一區那一里，大家都是臺北隊，大家一起加油，讓臺北市更好。

 

此次表揚的資深里長計有松山區東昌里陳志明里長等41人服務滿20年以上，大安區黃正浪里長等3人服務滿10年以上，資深鄰長計有中正區陳文雄鄰長等2人服務滿50年以上，信義區周林秀錦鄰長等28人服務滿40年以上，松山區巫建妹鄰長等40人服務滿30年以上，松山區陳歐陽彩蓮鄰長等552人服務滿20年以上，資深里幹事有內湖區鄭玉綢里幹事等2人服務滿30年以上，大同區周政憲里幹事等10人服務滿20年以上。

 

另本次也表揚戶政優良志工羅如妙志工等15人、傑出戶政人員陳淑華科員等22人、績優里幹事鄭雅馨里幹事等91人、績優民政人員鄧翔發科員等17人。

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近半個世紀，人類對宇宙的認識大幅改觀，其中太空望遠鏡扮演了重要角色，更是未來前沿科學研究的推手。已邁入第11屆的臺北天文館高中職天文營，今年暑期將以「天鏡奇緣：太空望遠鏡」為主題，自7月10日至31日於線上、實體辦理共計24小時的免費課程，除了詳盡介紹太空望遠鏡設計、原理與觀測成就外，還有多次天文臺專業望遠鏡觀測體驗、遠距望遠鏡觀測實習、太空望遠鏡特展參觀導覽與模型製作等豐富有趣的活動內容。

臺北天文館高中天文營去年共吸引400餘位高中職同學參加，便利的線上課程形式打破了地域限制與炎夏費時耗力的交通往返，讓全國各地同學均有機會在最佳環境下，投入瞭解天文與太空望遠鏡的相關知識，此外也安排多次操作專業望遠鏡觀測的體驗機會，使理論與觀測合一。修業成績合格者，天文館將授予研習證明，是未來想踏入天文及太空科學領域的最佳暑期營隊。營隊課程與活動、網路報名等詳細資訊，請參閱天文館網站「活動訊息」。

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　　為協助業者因應時代挑戰轉型升級，推動「台北造起來」輔導店家至今已9年，今(112)年持續針對「美食餐飲」及「傳統產業」兩大類型特色店家進行甄選，透過輔導再造品牌核心價值，協助店家提升競爭力。今年報名甄選的店家相當踴躍，經過委員以書面評審與實地訪查兩階段評選，共識選出24家深具品牌發展潛力之特色店家，分別為5家美食再造店家、5家傳統再造店家，以及14家美食與傳統型店進行輔導(入選名單詳見附件1），協助店家發掘核心品牌，改變經營思維進而轉型升級。

　　臺北市商業處高振源處長表示，為因應大環境快速變遷與消費型態改變，本處9年來持續推動「台北造起來」店家再造計畫，協助本市傳統與美食店家積極因應時代消費環境變化的各種挑戰，透過輔導協助店家建構品牌、重整商業模式迎接新局，為臺北許多特色好店經營品牌價值，傳承技藝，創造典範標竿，帶動產業學習，逐步擴散改造風潮，以點線面形塑街廓特色，讓本市煥新風貌。 

　　今年入選的24家美食與傳統店家，將由輔導團隊協助店家挖掘核心價值，協同設計領域專家為10家再造店家量身規劃品牌形象及空間設計，重新改造並翻轉新貌；同時協助14家型店進行品牌定位及形象視覺的輔導提升。期望透過本計畫，建立本市標竿品牌，從店面到街廓逐步延伸，帶動臺北市產業整體發展。

　　本計畫更規劃於112年6月至9月期間開設8堂經營管理系列課程，涵蓋數位轉型、社群營銷、品牌經營等(內容詳見附件2)，培力店家數位應用技能，再造經營新思維，助力店家數位轉型強化競爭優勢。本系列課程除針對入選店家，每堂課額外開放10家名額，歡迎本市與歷屆輔導店家參與，報名期間自即日起至112年6月19日止，額滿為止，敬請把握機會，報名請上表單連結：https://reurl.cc/9V0XY8。相關精彩活動內容，歡迎追蹤「台北市商業處-我是商Ya人」FB粉絲團。

新聞聯絡人：

臺北市商業處   科長       蔡惠真 02-27208889/1999轉6503

              　  媒體聯絡人 蔡忠霖 02-27208889/1999轉4563

甦活創意管理顧問公司  葉和霖 02-27060128轉225/0909-193-931

                                      梁玉蓉 02-27060128轉221/0939-672-519

• 附件1-112年度「台北造起來」店家再造計畫入選店家名單final.pdf
• 附件2-112年度「台北造起來」店家再造計畫品牌經營管理共識課程final.pdf

關於北市公園處性騷擾案件的相關處理，臺北市政府發言人殷瑋表示，市長蔣萬安獲知後立即指示工務局、勞動局、人事處，拉高層級，主動介入，了解真相。殷瑋說，調查結果顯示，被申訴人駐衛警性騷擾行為明確，言行失檢，影響機關聲譽甚鉅，予以兩大過免職處分；公園處長黃淑如自請處分，因督導不周影響機關聲譽，將依照市府及所屬各機關公務人員獎懲標準懲處。

 

至於公園處是否盡到「知悉該事件後採取立即有效糾正及補救措施」，殷瑋指出，勞動局也應依規定盡速完成審議。

 

殷瑋進一步指出，蔣萬安市長日前已指示，對市府既有性騷擾申訴機制進行精進檢討，性騷擾申訴處理委員會之組成，委員應至少三分之二由外部專家學者擔任；另成立調查小組，小組成員至少三分之二應由外部專家學者擔任，而且不得有該機關人員，避免多數委員由機關內部人員擔任，而有不公正的疑慮。工務局及公園處應該依照這個機制，以重啟調查為原則，追查到底。

 

殷瑋表示，除了上述委員會及調查小組組成的改革外，北市府會進一步採取以下精進措施：

（一） 要求勞動局、教育局、社會局等單位，檢討性騷擾申訴機制上的缺失，並提供行政院修法建議；要求人事處研議市府各機關人事機構辦理性騷擾案件注意事項，建立對性騷擾申訴人實施追蹤輔導或轉介服務的機制；另研擬被申訴人的追蹤、考核監督機制。

（二） 委託民間團體成立Me too性騷擾申訴諮詢專線，透過法律諮詢、心理諮商及社工陪同，成為性騷擾被害人的靠山，讓申訴之路不再遙遠。目前諮詢專線辦公室正在籌備中，預計七月展開服務。

（三）   要求北市府各局處首長不僅進行「性騷擾防治」教育訓練，也應成為各單位的性騷擾防治種子講師。

（四） 在市府內提供被害人創傷復原諮商服務。

（五） 性騷擾行為人不僅應該懲處，也應接受性別平等再教育及身心輔導教育，以避免再犯。

發稿單位:工務局

發稿日期:112年6月15日

新聞聯絡人：劉玉華

聯絡電話：0928-880-031

北市公園處性騷案調查報告出爐

公園處處理過程不完善 被申訴人免職 處長自請處分

    有關北市公園處爆發性騷擾案件，市長蔣萬安獲知後立即指示工務局、勞動局、人事處介入調查，市府今(6/15)日公布調查結果。工務局表示，無論言詞或肢體性騷擾均不可容忍，被申訴人駐衛警性騷擾行為明確，言行失檢，影響機關聲譽甚鉅，予以兩大過免職處分，公園處長黃淑如自請處分，因督導不周造成媒體負面報導影響機關聲譽，將依照本府及所屬各機關公務人員獎懲標準懲處。

    工務局說明調查過程，本案於112年6月9日工務局及人事處至公園處，實地訪談公園處相關人員，且進行實地勘查、訪談當班人員，並訪談關懷申訴人。

    工務局表示，對該案一定追查到底，爾後再有新受害人提出申訴，工務局將偕同公園處依性別工作平等法共同進行性騷擾調查及審議作業。為保障受害人權益，此案公園處將重新啟動調查，有關性騷擾申訴處理委員會之組成，其委員至少三分之二為外部專家學者；另成立調查小組，其成員至少三分之二為外部專家學者，且不得有公園處人員，避免多數委員由機關內部人員擔任，而有偏頗或不公正之疑慮。

    另有關此案性騷擾申訴處理委員會之處理情形及後續有無採取補救措施，已另由勞動局就公園處所提性別工作平等申訴案件資料，依相關規定進行事實調查及審議中，如做成裁罰之行政處分後，檢討雇主（公園處處長）及相關人員之行政責任。

    後續除請公園處向所屬同仁加強宣導，性騷擾之申訴不限以書面提出（亦包括以言詞提出或透過其他各種管道表達）外，爾後於各種管道接獲員工所提性騷擾之申訴訊息後，應在確實保護申訴人隱私之前提下，積極協助其提出申訴。

    目前本府人事處已著手研議市府各機關人事機構辦理性騷擾案件注意事項，建立對性騷擾之申訴人實施追蹤輔導或轉介服務機制，以利機關協助申訴人共同面對性騷擾案件；另研擬被申訴人之追蹤、考核監督機制，以避免相同事件再次發生。

    未來社會局將委託民間團體設立性騷擾申訴諮詢及個案服務，希望透過法律諮詢、心理諮商及社工陪同下，成為性騷擾被害人的靠山，讓申訴之路不再遙遠。