Month: March 2024

        臺北市政府財政局主導並由臺北市住宅及都市更新中心（以下簡稱臺北住都中心）擔任實施者辦理之「臺北市大安區辛亥段四小段188地號等22筆土地公辦都市更新案」，於今（3/18）日由臺北住都中心李四川董事長與將捷股份有限公司林莉婷執行長共同簽署出資暨協助實施都市更新事業契約，簽約儀式圓滿達成。

        財政局表示，本案係大安區難得大面積公有土地開發案，總面積4,459.83平方公尺，市有及國有土地面積比例達65%，為中央、地方與民間三方合作之成功案件，預計引進民間資金逾27億元。財政局於招商前即積極協助處理市有土地租占戶搬遷事宜、擬具都市設計準則規劃本案初步雛形，並與臺北住都中心共同向範圍內私地主協調溝通整合，以改善當地老舊建物之結構安全疑慮，為居民提供安全宜居環境。

        財政局胡曉嵐局長進一步表示，為落實市府團隊「以民為本」理念，規劃過程中廣納地方需求。考量基地位置鄰近捷運站，周邊各級學校及公園休憩資源豐富，更新後預計規劃興建1幢2棟建築物，市府分回部分將規劃社會住宅及非營利幼兒園，使臥龍全齡教育學區更加完整。另為推動永續首都目標，出資人將捷公司承諾為本案取得黃金級綠建築標章，以及銀級智慧建築標章。此外，也規劃設置太陽能板及雨水儲留利用系統、導入BIM系統、開闢通學廊道、整頓基地旁公車候車亭等，提升區域生活品質，打造優質且永續友善的樂齡宜居住宅環境。

        財政局最後表示，因街廓內尚有私有土地須持續整合，期待臺北住都中心與出資人將捷公司持續努力，讓公有土地可藉由都市更新政策持續推動臺北市發展，共同為都市景觀、生活環境及居住品質創造更大效益。

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臺北捷運即日起在捷運中山站推出「圓柱LED電子螢幕」，高解析度及高色彩的數位廣告螢幕，吸引路過旅客目光，「閃亮」效果更成為親朋好友相約的新潮會面點；此圓柱螢幕為臺北捷運首次應用，不但有效節省廣告紙使用，同時讓資源重複循環利用，落實綠色運輸，環保永續的ESG理念。

臺北捷運參考日本JR車站，於中山站內設置首座圓柱型可撓式LED拼接影音牆，是國內軌道業首次以「圓柱LED電子螢幕」設置數位廣告，該圓柱為4K影音電視牆，高度2.4公尺、圓周長5.12公尺，採用小間距mini LED顯示器，具有高亮度、高色彩飽和度、畫面更細緻等優點。

「圓柱LED電子螢幕」翻轉廣告模式，透過廣告數位化方式，可減少廣告燈片輸出、降低碳足跡，讓資源重複循環利用，在拓展商業效益的同時，持續為環保盡心力，將廣告效益極大化。

「圓柱LED電子螢幕」選定中山站，主要是車站周邊特色商家林立，且商圈具有新舊交融的文化特色，在臺北捷運與鄰近商家的用心經營下，心中山商圈一躍成為臺北亮點；未來，臺北捷運將視成效拓展至其他站體，與商家共享商業效益，歡迎各大廠商及品牌發揮創意踴躍提案，與北捷達成更優質的互助廣告模式，持續將經濟效益注入城市每個角落，共創更活絡的臺北城。

相關託播熱銷資訊，可逕洽「森岳傳播股份有限公司」，連絡電話(02)2570-5598，或洽本公司代表號(02)25363001轉8509，或臺北市民當家熱線1999(外縣市02-27208889)或瀏覽本公司網站（https://www.metro.taipei/）。

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近日，一名男子進入中正紀念堂附近的一間超商，於一個月內5度施展「夾帶」行竊手法，男子起初先是徒手穿著黑色外套進入店內，將欲竊取的食物放入口袋內，趁著店員幫其他客戶結帳時偷偷走出超商；幾次後得手後，犯嫌食髓知味，直接帶包包來裝欲竊取的食品，店員幾次察覺男子怪異，直到店家於數日後清點商品才赫然發現遭竊，隨即求助警方。

臺北市中正第二分局南昌路派出所於獲報後，迅速調閱監視器確認男子身分並順利查獲犯嫌，經了解男子竊取的食品多為三明治、零食，在5次行竊得手的食品中，某品牌巧克力就被偷了4次。隨後店員表示該男子雖然5度行竊得逞，但失竊貨物總金額僅有新臺幣4百餘元，男子卻因此被依竊盜罪函送臺北地檢署偵辦，可真是「偷雞不著蝕把米」。另外，超商店員也對警方深表感謝。

中正第二分局呼籲，商家因物品眾多，且擺設易有視覺死角，建議裝設警報器、監視錄影等防盜措施；而民眾購物時皆應誠實付款，勿存有僥倖心理，一旦以身試法，警方必依法嚴辦。

臺北市政府警察局保安警察大隊員警近日在臺北市中正區執行巡邏勤務，攔查1名行跡可疑、神情緊張男子，警方盤查詢問姓名時，該名陳姓男子竟突然「當機」長達10秒，支支吾吾地連名字都講不出來，一查之下竟身揹3條通緝，並在其身上起獲「第二級毒品安非他命吸食器1組」等違禁物，當場人贓俱獲，依法移送究辦。

中隊長林德明表示，員警盤查身分時，見陳姓男子眼神飄忽不定，支吾其詞，企圖蒙混過關，同時遭臺北、新北地院及臺北地檢署發布通緝在案，畏罪潛逃長達將近1年，平時居無定所，全案依觸犯「毒品危害防制條例」罪嫌及「洗錢防制、公共危險及毒品通緝」移送法辦。

臺北市保安警察大隊表示，防制毒品危害人人有責，呼籲民眾要勇於拒絕毒品，警方將持續嚴正執法，淨化社區治安，貫徹政府「反毒」的決心！

臺北市政府警察局保安警察大隊員警近日在臺北市內湖區執行路檢勤務，攔查一輛「逾檢註銷」自小客貨車，赫然發現駕駛人宋姓男子竟懸掛偽造之「壓克力車牌」上路，詢後依涉犯「偽造文書」罪嫌將宋男移送臺灣士林地方檢察署偵辦。

中隊長朱浩瑜表示，宋姓男子自稱因車輛逾期檢驗，遭監理站註銷車牌，因工作需要，為躲避稽查，因此異想天開自製「壓克力車牌」懸掛上路，企圖蒙混過關，反而吃上偽造文書官司，得不償失。

臺北市保安警察大隊呼籲：「汽車牌照」為公路監理機關所製發，屬具公文書性質的「特種文書」，擅自偽造、變造或不依規定懸掛車牌於車輛並行駛於道路上，將觸犯《刑法》第210及216條規定可判處1年以下有期徒刑、拘役或9千元以下罰金，民眾千萬不要心存僥倖，切勿以身試法。

網路中充斥各種假投資廣告，假冒證券名師鼓吹加入飆股Line群組，誘使民眾投資大量資金，對此，臺北市政府警察局保安警察大隊於本(3)月13日特地聯合臺北市政府消防局松山中隊，共同前往松山介壽里舉行「識詐」及「消防安全」講習，宣導常見的「假投資」詐騙態樣，提升民眾的反詐騙意識！

臺北市松山介壽里蔡錦文里長表示，常接獲里民反映接獲投資詐騙訊息，憂心會有無辜居民受害，因此利用本次活動邀請臺北市保安大隊警方一同宣導，讓里民們認識詐團的犯罪手法，避免受害。

臺北市保安警察大隊提醒，投資時切勿輕信網路廣告，詐騙集團常盜用「知名人士、企業總裁」圖像設立粉絲專頁分享「存股心法、飆股策略」，或自稱名師「LINE群組」推薦飆股資訊，民眾若見「推薦飆股」、「穩賺不賠」廣告字眼或獲利率顯不合理的投資管道，一定就是詐騙，務必小心謹慎！

臺北市私立金甌女子高級中學新聞稿   請轉交文教記者

單位：臺北市私立金甌女子高級中等學校

地址：10641臺北市大安區杭州南路二段1號

業務聯絡：金甌女中輔導室　　　沈聖雄組長　(02)2321-4765轉311

新聞聯絡：金甌女中秘書室　　　廖憶華秘書　(02)2321-4765轉305

【發稿日期：113年3月18日】

【主題：「未來之星 親子探索」－金甌女中攜手台積電慈善基金會共創職涯啟航】

【臺北報導】將興趣化為一技之長，選擇技職也能發光發熱！金甌女中與台積電慈善基金會攜手於16日上午辦理親子職涯探索工作坊，台積電慈善基金會董事長張淑芬女士親臨現場與親子們互動參與課程，並特別邀請芮可企管顧問股份有限公司董曉光總經理擔任講師，分享就業趨勢及在地優質高職等學習資源。金甌女中童中儀董事長表示，技職教育與在地產業之連結合作，有助於學生將學校所習得之技術與業界需求有效結合，期望本校此次與台積電慈善積金會共同辦理之體驗活動，能夠讓親子們了解選擇技職教育的未來優勢，協助孩子們找到屬於自己的人生舞台。

　　金甌女中當天設計了六大職業類科的實作體驗課程，包含「一日店長」、「密室逃脫設計師」、「Latte Art咖啡拉花」、「彩繪青春印記」、「VR虛擬實境英語闖關」及「櫻餅製作」等特色主題，同時，芮可企管顧問專業團隊也為現場親子辦理職業潛能適性測評，家長及孩子可當場比對親子間的看法是否一致，幫助父母理解自己的小孩、孩子理解自己的興趣與專長，最後並提供潛能解析及發展建議，期望能透過結合校方之類科實作體驗，共同引導孩子找到自己的定位及發展方向。

▲芮可企管顧問親子職業潛能測評

▲國中學生體驗觀光科Latte Art咖啡拉花

　　參與活動的家長於心得分享時表示：「今天的職業潛能測評相當準確！我和小孩的測驗結果跟實際狀況一致，講師的分析對於孩子在選擇類科及未來職業規劃都非常有幫助。」另一方面，體驗觀光事業科「Latte Art咖啡拉花」的國九學生說「原來拉花是藉由鋼杯倒出奶泡推拉出來的，示範的學姊動作很純熟超厲害！我第一次畫花還算成功，滿有成就感的。」而台積電慈善基金會張淑芬董事長更是駐足體驗了各類科課程，與現場師生們開心互動！

▲親子測評家長心得分享

　　田桂華校長感謝台積電慈善基金會、芮可企管顧問公司、教育局長官，以及今天蒞臨的所有親子及媒體朋友們，透過今天的活動，不只讓孩子們有機會實際體驗專業技能的訓練及設備操作，更期望能讓大家看到金甌女中在技職教育上的投入與學生們的學習成果，進而正面傳遞技職教育務實致用的專業特色及社會價值。

• 新聞稿1130318私立金甌女中-「未來之星 親子探索」－金甌女中攜手台積電慈善基金會共創職涯啟航.pdf

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發稿單位：局長室
發稿日期：113年3月18日
聯 絡 人：歐嘉竣秘書
聯絡電話：1999 轉6947 

有議員質疑，台北市政府社會局過去遇到虐童致死案件，為甚麼不必問中央就可以召開會議，這次剴剴案卻要特別問中央，是否適用「重大兒童及少年虐待事件實施計畫」？對此，社會局表示，一切是依照中央的規定來辦理，中央日前也已經公開宣示將要修正相關規定，台北市也會依照辦理。

 

社會局指出，簡而言之，中央規定需召開檢討會議的範圍，及於家長、監護人與「實際家屬或親屬」所造成的案件，也就是所謂的「家內」案件，而是否及於保母包括在內的「家外」案件，則需要依據中央規定並有所釐清，因此台北市社會局於去年12月案發後馬上與中央聯絡，中央回覆「不適用」。

 

至於議員所質疑，過去台北市政府為何不用「請示中央」就可以召開相關檢討會議？社會局表示，議員所列出來的案件，都是「家內」案件，而非此次相關的「家外」案件。在回覆議員索資時所提供的資料，也都有列出施虐者的家內身分。

 

社會局進一步解釋，台北市的計畫是依據衛生福利部規定辦理；而計畫內所指稱的照顧者，與中央所訂範圍相同，該部指稱計畫對象是指兒少法施行細則第23-2條內限定於父母、監護人或實際家屬或親屬。

 

社會局說，台北市於12月25日第一時間接獲通報後，即洽新北市社福中心了解案主原生家庭狀況，除了保母個別涉案，也有案童之家庭脆弱性考量，為求謹慎，立即於12月25日當日洽保護服務司，中央指出本次疑似保母照顧致死案不適用該計畫流程。

 

社會局表示，至於保母照顧致死部分，北市依照中央規定，於24小時內回報社家署，因該署目前無立即啟動檢討的機制或流程，為求謹慎，於12月27日再次致電該署，是否適用重大計畫，該署表示因涉及出養前照顧，跨不同科業務，需內部討論，若需要開會再通知，北市府一直沒收到下文，直至近日受召集參與3月15日的檢討會議。

臺北市政府工務局公園處新聞稿
發稿單位：園藝科
發稿日期：113年3月18日
發稿時間：13:00
新聞聯絡人：劉玉華
承辦聯絡人：郭蘭香
聯絡電話：02-23815132#228

整建5山坡公園 文山綠丘115年提供優質休憩空間

台北市文山區山坡地公園(第一期)進行整建工程，工程範圍涵蓋文山木柵36、42、76、77及78號公園，預計114年開工，115年完工，目前已完成公園初步規劃設計，並於3月15日舉辦設計說明會「我們與文山綠丘的距離」，邀請政府機關、地方代表、NGO團體、在地居民及公園使用者一同參與。本次說明會與使用者說明施工中之動線、解說公園配置、綠資源調配、基地鋪面、動線、排水系統等整合設計，兼顧山坡地安全防災的基礎下，打造一個符合文山區特色的優質休憩空間。

公園處副總工程司張秀珠表示，設計說明會透過與民眾參與、溝通及交流的過程，更能瞭解地方民眾的需求，建立彼此的共識；在公園規劃上保留現地完整的次生林多樣生態，並規劃親子漫步、生態復育及密林散步等區域，營造坡地生態環境保育之場所，打造兼顧友善休憩及環境教域空間。

公園處園藝科郭蘭香科長表示，公園的獨特之處在於它完全位於山坡地上，因此須順應地形特點進行公園設計，確保低人為擾動與維持既有生態迴廊的條件下，串聯原先公園內既有步道，提供民眾優質休憩空間，提升民眾使用意願，打造與大自然友善共存的山坡地特色公園。

萬美里鄧瑞興里長表示，本次的設計說明會是一個很好的溝通機會，參與的民眾多為鄰近社區萬美里與萬芳里的里民，對於公園整建表示支持，藉由設計說明會辦理，讓民眾了解公園的未來樣態，期盼公園完工後能夠成為社區的一大亮點。

萬芳里陳姿秀里長表示，公園內既有林相豐富，擁有珍貴的自然資源，未來闢建完成，往北可銜接臺北大縱走，建立親山生活圈，發展環境教育場域，從設計到施工落實生態工程永續發展理念，提升公園景觀品質、生態多樣性和使用功能，同時兼顧山坡地安全防災，期待打造兼具生態保育與使用者需求山坡地公園。

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        臺北市政府公務人員訓練處(以下簡稱公訓處)與韓國京畿道人才開發院(以下簡稱人才院)簽署「公務員交流培訓合作備忘錄」，交流至今已邁入第8年，3月18(今)日再度由人才院鄭恩全組長帶領京畿道道政府及市郡15名公務員，至本市進行為期14天交流，觀摩學習主題為「臺北市友善共融政策」。  

        

        公訓處何雅娟處長於今日上午主持開訓典禮時表示，臺北市超過百年歷史，有不同族群在此共同生活，因而孕育出多元的文化魅力與城市活力。今年度依照人才院需求、以「臺北市友善共融政策」為交流主題，由公訓處安排14天課程，介紹臺北市在族群、社會環境、世代及文化的共融政策，透過政策介紹、實地參訪及文化體驗等不同課程設計，讓京畿道的公務同仁了解，臺北市如何透過一系列的政策推動，打破各種界線藩籬，成為一座有溫度的永續共融希望首都。

        

        何處長強調，公訓處在交流培訓課程規劃十分專業、用心，為了讓遠道而來的韓國朋友們更深入了解臺北，另規劃了臺韓關係、實地走讀、人文體驗等多樣課程，適逢本市舉辦2024智慧城市展，也特別安排參訪「臺北願景館」，要讓韓國公務員在短時間內，得以快速了解臺北市政府推動各項建設發展與豐碩成果。

        

        人才院的鄭組長表示，在過去與公訓處合作過程中，對於臺北市公務員卓越的工作能力感到驚嘆，去年何處長率團到京畿道研習的臺北市公務員，認真學習的態度及對市政專業程度，也讓韓方工作人員由衷的敬佩。在公訓處何處長所率領的全體同仁共同努力之下，近年來京畿道公務員在選擇赴海外研習城市中，「臺北市」成為最熱門最搶手的選項。而，近年來京畿道道政府正在努力為促進各世代、文化、階層之間能「更緊密共同生活的社會」目標尋找解決方案，希望能夠藉由此次到臺北標竿學習的機會，汲取成功經驗，未來能再豐富京畿道共融政策面向與內涵。

        

        何處長最後表示，臺灣最美麗的風景是人，而每座城市都有自己的DNA與特質，希望透過此次公訓處的課程規劃，可以帶領京畿道同仁實地走訪臺北的建設與發展，親身感受這座城市的多元開放與友善共融的DNA，期待這2週學習之旅能讓臺韓雙邊公務員感到共榮成長，更加深化彼此情誼。

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